Một nhân viên của Apple đã đệ đơn kiện công ty về việc giám sát thiết bị cá nhân của nhân viên. Theo báo cáo từ Semafor, nhân viên công nghệ quảng cáo của Apple đã kiện ông chủ của mình về việc công ty giám sát nhân viên bằng cách yêu cầu họ sử dụng thiết bị Apple cho công việc.
Vụ kiện cho biết rằng nhân viên phải cho phép Apple cài đặt phần mềm cấp để công ty có quyền truy cập vào mọi dữ liệu được lưu trữ trên thiết bị hoặc iCloud cá nhân của họ. Các chính sách của Apple được cáo buộc cho phép công ty giám sát nhân viên ngay cả khi họ không làm việc, gây tổn hại đến triển vọng việc làm của nhân viên này.
Vụ kiện đặt ra những thách thức về việc quản lý sự riêng tư của nhân viên khi sử dụng thiết bị cá nhân cho công việc. Nếu Apple thua, có thể hạn chế xu hướng bossware ở nơi làm việc. Apple chưa đưa ra bình luận chính thức với TechCrunch nhưng đã nói với Semafor rằng họ không đồng ý với các cáo buộc trong vụ kiện.
#Apple #VụKiện #GiámSátNhânViên #Bossware #Semafor
Một nhân viên công nghệ quảng cáo của Apple đã đệ đơn kiện ông chủ của mình vào Chủ nhật về cách công ty giám sát nhân viên của mình. báo cáo Semafor.
Apple muốn nhân viên của mình sử dụng các thiết bị Apple cho công việc nhưng các thiết bị do công việc cấp bị hạn chế đến mức nhiều nhân viên sử dụng thiết bị cá nhân hoặc buộc thiết bị làm việc của họ với iCloud cá nhân. Vụ kiện cho biết, để làm như vậy, nhân viên phải cho phép Apple cài đặt phần mềm cấp cho Apple quyền truy cập để tìm kiếm mọi thứ được lưu trữ trên thiết bị hoặc iCloud. Vụ kiện tuyên bố các chính sách của Apple cho phép hãng giám sát công nhân ngay cả khi không làm việc. Nhân viên này cáo buộc Apple đã sử dụng các chính sách của mình để làm tổn hại đến triển vọng việc làm của anh ta.
Vụ kiện nêu ra một số thách thức mà nhiều nhân viên công ty phải đối mặt: Người sử dụng lao động nên có mức độ hiển thị trên thiết bị cá nhân khi sử dụng cho công việc hoặc kiểm soát các quy tắc ứng xử cá nhân? Nếu Apple thua, hãng có thể kiềm chế xu hướng phát triển của bossware ở nơi làm việc. Apple không bình luận với TechCrunch nhưng nói với Semafor rằng họ hoàn toàn không đồng ý với các cáo buộc trong vụ kiện.
