Apple đã đạt được thỏa thuận hợp đồng đầu tiên với một công đoàn bán lẻ tại Mỹ. Hai năm trước, nhân viên tại một cửa hàng Apple tại Towson, Maryland đã là những người thành lập một công đoàn được công nhận một cách chính thức tại một cửa hàng bán lẻ của Apple tại Hoa Kỳ. Giờ đây, họ là những người đầu tiên đạt được một thỏa thuận hợp đồng tạm thời.
Theo Liên Hiệp Máy Bay và Công Nhân Không Gian, đại diện cho khoảng 85 nhân viên tại cửa hàng Towson, thỏa thuận trong vòng ba năm bao gồm cải tiến lịch trình làm việc, mức tăng lương trung bình 10% trong suốt thời gian hợp đồng, một điều khoản “trợ cấp nghỉ việc” và giới hạn về nhân viên hợp đồng, cùng với quy trình kỷ luật minh bạch.
“Bằng việc đạt được một thỏa thuận tạm thời với Apple, chúng tôi đang cho các thành viên của mình một lời nói trong tương lai và bước đi mạnh mẽ đầu tiên để đạt được những thành tựu tiếp theo,” ủy ban đàm phán của công đoàn nói trong một tuyên bố.
Công đoàn sẽ bỏ phiếu về thỏa thuận vào ngày 6 tháng 8. Trong quá trình đàm phán, các nhân viên đã bỏ phiếu cho việc đình công, một động thái mà ủy ban đàm phán mô tả là “bước đầu tiên trong việc thể hiện sự đoàn kết của chúng tôi” và sẽ gửi “một thông điệp rõ ràng đến Apple.”
Mặc dù đã có các chiến dịch tạo ra công đoàn tại các cửa hàng bán lẻ Apple khác tại Mỹ, chỉ có hai thành công cho đến nay. Các đàm phán hợp đồng tiếp tục với công đoàn tại một cửa hàng ở Oklahoma City.
Apple không ngay lập tức đáp ứng yêu cầu của TechCrunch để bình luận.
#Apple #CôngĐoàn #ThỏaThuậnHợpĐồng #HoahồngLuậtởMỹ #TechCrunch
Two years ago, workers at an Apple Store in Towson, Maryland were the first to establish a formally recognized union at an Apple retail store in the United States. Now they’re the first to reach a tentative contract agreement.
According to the International Association of Machinists and Aerospace Workers’ Coalition of Organized Retail Employees, which represents approximately 85 employees at the Towson store, the three-year agreement includes scheduling improvements, average raises of 10% over the life of the contract, a severance clause and limits on contracted employees, and a transparent disciplinary process.
“By reaching a tentative agreement with Apple, we are giving our members a voice in their futures and a strong first step toward further gains,” the union’s negotiating committee said in a statement.
The union is scheduled to vote on the deal on August 6. During the negotiations, workers voted to authorize a strike, a move that the negotiating committee described as “the first step in demonstrating our solidarity” which would send “a clear message to Apple.”
Although there have been campaigns to unionize other Apple retail stores in the US, only two have been successful thus far. Apple’s contract negotiations continue with the union at an Oklahoma City store.
Apple did not immediately respond to TechCrunch’s request for comment.
