Giới thiệu Nhân viên kinh doanh bất đông sản là gì? Mức lương ra sao?
Nhân viên kinh doanh bất động sản là những người chuyên tư vấn, giới thiệu và môi giới giao dịch bất động sản. Mức lương của họ phụ thuộc vào năng lực, kinh nghiệm và hiệu suất làm việc, có thể dao động từ mức cơ bản đến mức cao hơn tùy theo công ty và thị trường.
Nhân viên kinh doanh bất động sản là gì? Nhân viên kinh doanh bất động sản làm những công việc gì? Lương nhân viên bất động sản cao không?… Mọi thắc mắc về vị trí nhân viên kinh doanh bất động sản sẽ được Việc Làm Tốt giải đáp qua bài viết dưới đây!
Nhân viên kinh doanh bất động sản là gì?
Khái niệm này đã được pháp luật quy định rất rõ ràng rằng nhân viên kinh doanh hay còn gọi là nhân viên môi giới bất động sản là những người thực hiện nhiệm vụ trung gian giữa những bên tham gia mua và bán, chuyển nhượng đất hoặc tiến hành các giao dịch về đất đai như cho thuê lại hoặc thuê bán,…
Chính vì nằm ở vị trí trung gian tựa như một cây cầu kết nối cho nên bộ phận nhân viên kinh doanh bất động sản nhất định không thể thiếu trong hoạt động kinh doanh, nhờ có họ nên các giao dịch về nhà đất mới có thể diễn ra và diễn ra một cách suôn sẻ.
Ban đầu, ở thời điểm nghề nghiệp này có những ghi dấu quan trọng trong nền kinh tế chung nhưng còn mang tính chất tự phát cho nên dễ bị người dân hiểu lầm là nghề mồi chài, lừa đảo nhưng không, đó là bởi vì lúc bấy giờ, môi giới bất động sản chưa thể hiện được tính chuyên nghiệp về kiến thức chuyên môn lẫn kỹ năng mà thôi.
Ngày nay, nghề môi giới bất động sản đã khẳng định được vai trò to lớn của mình trong nền kinh tế và quan trọng hơn, nó có sức hút khá mạnh mẽ cho người tìm việc. Vậy giải quyết được thắc mắc nhân viên kinh doanh bds là gì, chúng ta có thể tìm hiểu sâu hơn nữa các vấn đề xoay quanh nghề nghiệp này.
Tìm việc làm nhân viên kinh doanh bất động sản toàn quốc, truy cập ngay Việc Làm Tốt!
Nhân viên kinh doanh bất động sản làm những công việc gì?
Những chuyên viên bất động sản hiện nay sử dụng kiến thức và khả năng của bản thân để thực hiện các công việc đã được lập sẵn kế hoạch cụ thể như sau:
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng: Để hoàn thành tốt công việc này nhân viên kinh doanh phải tự xây dựng cơ sở dữ liệu cho bản thân hoặc lấy thống tin khách hàng từ bộ phận chăm sóc khách hàng, bộ phận dịch vụ khách hàng trong công ty. Mục đích của thao tác này là để tiếp cận tìm hiểu nhu cầu khách hàng thông qua phương pháp gọi điện cho khách hàng, phát tờ rơi, tham gia các sự kiện về bất động sản, quảng cáo dự án tới khách hàng, đặt những điểm tư vấn tại nơi có dự án kinh doanh,…
- Cung cấp thông tin sản phẩm, khuyến mãi và giá cả sau khi đã xác định các yêu cầu khách hàng. Nhân viên kinh doanh có thể tư vấn qua điện thoại hoặc hẹn gặp trực tiếp khách hàng để tư vấn họ những dự án bất động sản mới, giúp họ lựa chọn những địa điểm hợp lý với mức giá phù hợp với điều kiện kinh tế mà chất lượng sản phẩm lại tốt,… đáp ứng tối đa nhu cầu của khách hàng để họ có phương án lựa chọn tối ưu nhất. Với những công việc này, nhân viên kinh doanh đóng vai trò làm trung gian mang sản phẩm của doanh nghiệp tới khách hàng.
- Chăm sóc khách hàng tiềm năng và cả khách hàng hiện có của Công ty, sẵn sàng phục vụ họ bất cứ khi nào họ có nhu cầu tư vấn, cần thông tin đồng thời chủ động mang thông tin sản phẩm tới cho khách hàng cũng là một trong những chiến lược tiếp cận khách hàng hiệu quả, kích thích hành vi mua của họ. Đồng thời công việc chăm sóc khách hàng rất cần thiết thực hiện để duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng cũ từ đó tạo một nhóm khách hàng thân thiết cho Công ty.
- Chủ động mở rộng thị trường, tìm kiếm khách hàng tiềm năng, biến họ trở thành khách hàng trung thành với những sản phẩm của Công ty.
- Khảo sát thị trường, thu thập thông tin, dữ liệu cần thiết phục vụ công việc quảng bá sản phẩm của Công ty
- Hướng dẫn khách hàng tham quan nhà mẫu, chuẩn bị giấy tờ cần thiết ký hợp đồng giao dịch mua – bán hoặc cho thuê
- Đăng thông tin bất động sản trên các trang web mua – bán, trên mạng xã hội, trên các sàn giao dịch,… để tiếp cận với nhiều khách hàng mục tiêu hơn.
- Thực hiện các chiến lược kinh doanh theo chỉ đạo của ban lãnh đạo
Hình thức trả lương nhân viên bất động sản
Hiện nay tại mỗi đơn vị doanh nghiệp hay công ty thì cũng đều có những mức chi trả lương nhân viên bất động sản của mình khác nhau. Nhưng dù là với bất kỳ hình thức chi trả nào đi chăng nữa thì nó cũng sẽ đều bao gồm 2 loại là mức lương cơ bản và mức chiết khấu phần trăm giao dịch
Mức lương cơ bản
Mức lương cơ bản là mức lương tối thiểu mà mỗi nhân viên bất động sản đều được chi tra cho dù có hoàn thành KPI hay không hoàn thành KPI. Nói một các khác thì nó có nghĩa là mức lương cố định mà bạn sẽ nhận được hàng tháng, mức lương này đã được thoa thuận và ghi rõ ràng trên bản hợp đồng lao động đã ký kết.
Ví dụ: Trên bản hợp đồng lao động ký kết với doanh nghiệp của bạn, có đề mức lương cơ bản là 2 triệu, thì khi đến ngày nhận lương bạn cũng sẽ nhận được hoàn toàn được mức lương này (trường hợp nếu đi làm đầy đủ) mà sẽ không căn cứ vào kết quả KIP cũng như hiệu quả công việc mà bạn đạt được là bao nhiêu.
Mức chiết khấu phần trăm giao dịch
Ngoài mức lương cơ bản được doanh nghiệp chi trả hành thành thì với mỗi nhân viên kinh doanh bất động sản còn có thêm 1 mức thu nhập nữa được gọi là tỷ lệ ăn hoa hồng theo phần trăm trên mỗi bản hợp đồng giao dịch ký được. Số lượng giao dịch thành công càng nhiều thì cũng đồng nghĩa tỷ lệ phần trăm hoa hồng được chiết khấu cũng vì thế mà ngày càng cao. Ngoài ra thì bạn cũng có thể được thêm mức thưởng
Ví dụ: KIP hàng tháng của bạn là 5 hợp đồng giao dịch, nhưng trong tháng đó bạn vượt mức chỉ tiêu và đạt được 7 hợp đồng giao dịch, thì ngoài mức chiết khấu phần trăm trên mỗi một hợp đồng giao dịch mà bạn được nhận, thì bạn sẽ còn được nhận thêm một mức thưởng khác là thưởng KIP vì đã hoàn thành được tốt mức KPI mà công ty giao phó.
Như vậy, công việc kinh doanh bất động sản không phải là một việc làm xa lạ nếu không muốn nói rằng nó quá đỗi quen thuộc. Sau khi tìm hiểu những thông tin nhân viên kinh doanh bất động sản là gì, thu nhập ra sao, các tác vụ công việc phải làm những gì, hy vọng các bạn đã có cho mình những quyết định có nên làm nhân viên kinh doanh bds hay không. Việc Làm Tốt nghĩ rằng nếu quyết định lựa chọn, hãy có niềm tin với nghề, trước hết bạn hãy tìm cho bản thân mình một trợ thủ đắc lực để có thể nhanh chóng chiếm hữu một vị trí nhân viên kinh doanh bất động sản trên thị trường.
#QueenMobile #đánhgiásảnphẩm #muanhậnngay #kinhdoanhbấtđộngsản
Nhân viên kinh doanh bất động sản là người có nhiệm vụ tìm kiếm và xúc tiến giao dịch bất động sản cho các đối tác và khách hàng. Công việc của họ bao gồm tìm hiểu về thị trường bất động sản, đàm phán với các bên liên quan và hỗ trợ khách hàng trong quá trình mua bán, cho thuê hoặc đầu tư vào bất động sản. Mức lương của nhân viên kinh doanh bất động sản phụ thuộc vào kinh nghiệm, kỹ năng và hiệu quả trong công việc.
Nếu bạn đang quan tâm đến việc đánh giá sản phẩm và muốn mua ngay tại Queen Mobile, hãy đến ngay cửa hàng của chúng tôi để trải nghiệm dịch vụ và sản phẩm tốt nhất. Chúng tôi cam kết đem lại sự hài lòng và tin tưởng cho các khách hàng. Đừng ngần ngại đánh giá và chia sẻ ý kiến của bạn về các sản phẩm tại Queen Mobile để chúng tôi có thể cải thiện dịch vụ ngày càng tốt hơn. #QueenMobile #đánhgiásảnphẩm #muanhậnngay #kinhdoanhbấtđộngsản
MUA NGAY: https://www.chotot.com/kinh-nghiem/nhan-vien-kinh-doanh-bat-dong-san-la-gi.html
QUEEN MOBILE chuyên cung cấp điện thoại Iphone, máy tính bảng Ipad, đồng hồ Smartwatch và các phụ kiện APPLE và các giải pháp điện tử và nhà thông minh. Queen Mobile rất hân hạnh được phục vụ quý khách….
_____________________________________________________
Mua #Điện_thoại #iphone #ipad #macbook #samsung #xiaomi #poco #oppo #snapdragon giá tốt, hãy ghé [𝑸𝑼𝑬𝑬𝑵 𝑴𝑶𝑩𝑰𝑳𝑬] ✿ 149 Hòa Bình, phường Hiệp Tân, quận Tân Phú, TP HCM
✿ 402B, Hai Bà Trưng, P Tân Định, Q 1, HCM
✿ 287 đường 3/2 P 10, Q 10, HCM
Hotline (miễn phí) 19003190
Thu cũ đổi mới
Rẻ hơn hoàn tiền
Góp 0%
Thời gian làm việc: 9h – 21h.
KẾT LUẬN
Nhân viên kinh doanh bất động sản là những người chuyên nghiệp trong việc tư vấn và môi giới giao dịch bất động sản. Công việc của họ bao gồm tìm kiếm khách hàng tiềm năng, đàm phán với các bên liên quan và quảng bá sản phẩm bất động sản. Mức lương của họ phụ thuộc vào kỹ năng, kinh nghiệm và thành tích làm việc. Tuy nhiên, nghề này có tiềm năng thu nhập cao và cơ hội phát triển nghề nghiệp rất lớn.
Nhân viên kinh doanh bất động sản là gì? Nhân viên kinh doanh bất động sản làm những công việc gì? Lương nhân viên bất động sản cao không?… Mọi thắc mắc về vị trí nhân viên kinh doanh bất động sản sẽ được Việc Làm Tốt giải đáp qua bài viết dưới đây!
Nhân viên kinh doanh bất động sản là gì?
Khái niệm này đã được pháp luật quy định rất rõ ràng rằng nhân viên kinh doanh hay còn gọi là nhân viên môi giới bất động sản là những người thực hiện nhiệm vụ trung gian giữa những bên tham gia mua và bán, chuyển nhượng đất hoặc tiến hành các giao dịch về đất đai như cho thuê lại hoặc thuê bán,…
Chính vì nằm ở vị trí trung gian tựa như một cây cầu kết nối cho nên bộ phận nhân viên kinh doanh bất động sản nhất định không thể thiếu trong hoạt động kinh doanh, nhờ có họ nên các giao dịch về nhà đất mới có thể diễn ra và diễn ra một cách suôn sẻ.
Ban đầu, ở thời điểm nghề nghiệp này có những ghi dấu quan trọng trong nền kinh tế chung nhưng còn mang tính chất tự phát cho nên dễ bị người dân hiểu lầm là nghề mồi chài, lừa đảo nhưng không, đó là bởi vì lúc bấy giờ, môi giới bất động sản chưa thể hiện được tính chuyên nghiệp về kiến thức chuyên môn lẫn kỹ năng mà thôi.
Ngày nay, nghề môi giới bất động sản đã khẳng định được vai trò to lớn của mình trong nền kinh tế và quan trọng hơn, nó có sức hút khá mạnh mẽ cho người tìm việc. Vậy giải quyết được thắc mắc nhân viên kinh doanh bds là gì, chúng ta có thể tìm hiểu sâu hơn nữa các vấn đề xoay quanh nghề nghiệp này.
Tìm việc làm nhân viên kinh doanh bất động sản toàn quốc, truy cập ngay Việc Làm Tốt!
Nhân viên kinh doanh bất động sản làm những công việc gì?
Những chuyên viên bất động sản hiện nay sử dụng kiến thức và khả năng của bản thân để thực hiện các công việc đã được lập sẵn kế hoạch cụ thể như sau:
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng: Để hoàn thành tốt công việc này nhân viên kinh doanh phải tự xây dựng cơ sở dữ liệu cho bản thân hoặc lấy thống tin khách hàng từ bộ phận chăm sóc khách hàng, bộ phận dịch vụ khách hàng trong công ty. Mục đích của thao tác này là để tiếp cận tìm hiểu nhu cầu khách hàng thông qua phương pháp gọi điện cho khách hàng, phát tờ rơi, tham gia các sự kiện về bất động sản, quảng cáo dự án tới khách hàng, đặt những điểm tư vấn tại nơi có dự án kinh doanh,…
- Cung cấp thông tin sản phẩm, khuyến mãi và giá cả sau khi đã xác định các yêu cầu khách hàng. Nhân viên kinh doanh có thể tư vấn qua điện thoại hoặc hẹn gặp trực tiếp khách hàng để tư vấn họ những dự án bất động sản mới, giúp họ lựa chọn những địa điểm hợp lý với mức giá phù hợp với điều kiện kinh tế mà chất lượng sản phẩm lại tốt,… đáp ứng tối đa nhu cầu của khách hàng để họ có phương án lựa chọn tối ưu nhất. Với những công việc này, nhân viên kinh doanh đóng vai trò làm trung gian mang sản phẩm của doanh nghiệp tới khách hàng.
- Chăm sóc khách hàng tiềm năng và cả khách hàng hiện có của Công ty, sẵn sàng phục vụ họ bất cứ khi nào họ có nhu cầu tư vấn, cần thông tin đồng thời chủ động mang thông tin sản phẩm tới cho khách hàng cũng là một trong những chiến lược tiếp cận khách hàng hiệu quả, kích thích hành vi mua của họ. Đồng thời công việc chăm sóc khách hàng rất cần thiết thực hiện để duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng cũ từ đó tạo một nhóm khách hàng thân thiết cho Công ty.
- Chủ động mở rộng thị trường, tìm kiếm khách hàng tiềm năng, biến họ trở thành khách hàng trung thành với những sản phẩm của Công ty.
- Khảo sát thị trường, thu thập thông tin, dữ liệu cần thiết phục vụ công việc quảng bá sản phẩm của Công ty
- Hướng dẫn khách hàng tham quan nhà mẫu, chuẩn bị giấy tờ cần thiết ký hợp đồng giao dịch mua – bán hoặc cho thuê
- Đăng thông tin bất động sản trên các trang web mua – bán, trên mạng xã hội, trên các sàn giao dịch,… để tiếp cận với nhiều khách hàng mục tiêu hơn.
- Thực hiện các chiến lược kinh doanh theo chỉ đạo của ban lãnh đạo
Hình thức trả lương nhân viên bất động sản
Hiện nay tại mỗi đơn vị doanh nghiệp hay công ty thì cũng đều có những mức chi trả lương nhân viên bất động sản của mình khác nhau. Nhưng dù là với bất kỳ hình thức chi trả nào đi chăng nữa thì nó cũng sẽ đều bao gồm 2 loại là mức lương cơ bản và mức chiết khấu phần trăm giao dịch
Mức lương cơ bản
Mức lương cơ bản là mức lương tối thiểu mà mỗi nhân viên bất động sản đều được chi tra cho dù có hoàn thành KPI hay không hoàn thành KPI. Nói một các khác thì nó có nghĩa là mức lương cố định mà bạn sẽ nhận được hàng tháng, mức lương này đã được thoa thuận và ghi rõ ràng trên bản hợp đồng lao động đã ký kết.
Ví dụ: Trên bản hợp đồng lao động ký kết với doanh nghiệp của bạn, có đề mức lương cơ bản là 2 triệu, thì khi đến ngày nhận lương bạn cũng sẽ nhận được hoàn toàn được mức lương này (trường hợp nếu đi làm đầy đủ) mà sẽ không căn cứ vào kết quả KIP cũng như hiệu quả công việc mà bạn đạt được là bao nhiêu.
Mức chiết khấu phần trăm giao dịch
Ngoài mức lương cơ bản được doanh nghiệp chi trả hành thành thì với mỗi nhân viên kinh doanh bất động sản còn có thêm 1 mức thu nhập nữa được gọi là tỷ lệ ăn hoa hồng theo phần trăm trên mỗi bản hợp đồng giao dịch ký được. Số lượng giao dịch thành công càng nhiều thì cũng đồng nghĩa tỷ lệ phần trăm hoa hồng được chiết khấu cũng vì thế mà ngày càng cao. Ngoài ra thì bạn cũng có thể được thêm mức thưởng
Ví dụ: KIP hàng tháng của bạn là 5 hợp đồng giao dịch, nhưng trong tháng đó bạn vượt mức chỉ tiêu và đạt được 7 hợp đồng giao dịch, thì ngoài mức chiết khấu phần trăm trên mỗi một hợp đồng giao dịch mà bạn được nhận, thì bạn sẽ còn được nhận thêm một mức thưởng khác là thưởng KIP vì đã hoàn thành được tốt mức KPI mà công ty giao phó.
Như vậy, công việc kinh doanh bất động sản không phải là một việc làm xa lạ nếu không muốn nói rằng nó quá đỗi quen thuộc. Sau khi tìm hiểu những thông tin nhân viên kinh doanh bất động sản là gì, thu nhập ra sao, các tác vụ công việc phải làm những gì, hy vọng các bạn đã có cho mình những quyết định có nên làm nhân viên kinh doanh bds hay không. Việc Làm Tốt nghĩ rằng nếu quyết định lựa chọn, hãy có niềm tin với nghề, trước hết bạn hãy tìm cho bản thân mình một trợ thủ đắc lực để có thể nhanh chóng chiếm hữu một vị trí nhân viên kinh doanh bất động sản trên thị trường.