Hôm nay, Hoa Kỳ đã khởi động một cuộc mobilization với mục tiêu chiến đấu với khủng hoảng biến đổi khí hậu: American Climate Corps. Dự án mới này sẽ “thực hiện hơn 20.000 cơ hội nghề nghiệp cho thanh thiếu niên trong các lĩnh vực năng lượng sạch, bảo tồn và kháng cự khí hậu đang phát triển”, theo tuyên bố của Nhà Trắng công bố vào ngày thứ Tư. Điều đó có nghĩa là thành công trong việc quản lý các khu rừng để ngăn ngừa cháy rừng, bảo tồn đồng cỏ ven biển để giảm thiểu tăng mực nước biển, và cải tiến công trình để tiết kiệm năng lượng.
“Chúng tôi đang chứng kiến sự tức giận vô cùng mạnh mẽ từ phía thanh thiếu niên muốn tham gia vào việc xây dựng một tương lai bền vững”, Ali Zaidi, cố vấn khí hậu quốc gia của Nhà Trắng, nói với WIRED. “Mục tiêu của chúng tôi là thu hút những người có nền tảng đa dạng – không ai bị bỏ lại, mọi người đều được chào đón – nhưng cũng đưa ra một đội ngũ đầy đủ để giải quyết các giải pháp về khí hậu mà chúng tôi biết rằng có sẵn”.
American Climate Corps là một sự tái sinh của Civilian Conservation Corps (CCC), đã tạo việc làm cho 3 triệu người trong thời kỳ Đại suy thoái, phát triển các công viên quốc gia, xây dựng đường và đường mòn, và quản lý rừng. Ý tưởng bây giờ là chuẩn bị cho cộng đồng và cảnh quan để đối phó với những hậu quả của biến đổi khí hậu trong khi tạo ra việc làm và kích thích nền kinh tế địa phương.
Một ưu điểm của chương trình quốc gia, theo Mark Paul, nhà kinh tế môi trường tại Đại học Rutgers, là nó có thể được điều chỉnh để đáp ứng nhu cầu của cộng đồng. Ví dụ, các thị trấn núi đang cần sự giúp đỡ để làm sạch các loại thực vật chết tích tụ tạo điều kiện cho các đám cháy rừng ngày càng lớn. Các cộng đồng ven biển cần sự hỗ trợ để khôi phục lại hệ sinh thái ven biển hấp thụ sóng triều cường. Các khu đô thị cần con người và quỹ để trồng thêm cây, giảm thiểu hiện tượng “đảo nhiệt” trong đó môi trường xây dựng giữ lại năng lượng mặt trời, làm cho thành phố nóng hơn nông thôn.
Có một lý do để hy vọng rằng chương trình này có thể phá vỡ tranh cãi đảng phái và được chào đón ở các khu vực đỏ và xanh: một cuộc khảo sát năm 2020, do Data for Progress và Justice Collaborative Institute tiến hành, đã cho thấy 80% cử tri Dân chủ và 74% cử tri Cộng hòa muốn Civilian Conservation Corps trở lại. “Cơn bão không chọn lựa dựa trên việc một tiểu bang có màu đỏ hay xanh”, Ali Zaidi nói. “Cháy rừng không chọn người dựa trên lựa chọn của bạn trong cuộc bầu cử lần trước. Vì vậy, khủng hoảng khí hậu đang tới tất cả cửa của chúng ta”.
Giống như CCC trước đó, American Climate Corps hướng đến việc tạo việc làm cho mọi người. Tuy nhiên, trong năm đầu tiên, Climate Corps dự định liên quan đến khoảng 20.000 người. “Đủ chưa? Tuyệt đối không. Nhưng tôi nghĩ rằng chúng ta có thể và nên coi đây là một chương trình thử nghiệm quan trọng”, Mark Paul nói. “Hi vọng của tôi là chương trình này sẽ được mở rộng đáng kể trong tương lai”.
Mục tiêu bổ sung của Climate Corps là giảm lượng carbon – điều này sẽ tạo ra nhiều việc làm hơn thông qua kích thích nền kinh tế xanh, bao gồm cả ngành công nghiệp bơm nhiệt đang tăng trưởng. Một trong những thành phần quan trọng nhất của đội ngũ có thể là những giải pháp tiết kiệm năng lượng để giảm hóa đơn năng lượng cho gia đình lao động. Điều này có nghĩa là lắp đặt cách nhiệt và cửa sổ tốt hơn để tiết kiệm năng lượng làm ấm và làm mát các công trình, và bơm nhiệt năng lượng mặt trời, hoạt động mà không sử dụng nhiên liệu hóa thạch. Những phương pháp này cũng sẽ giúp giảm nhiệt độ trong nhà trong mùa hè. “Hãy nhớ rằng nhiệt là nguyên nhân gây tử vong số một của người Mỹ trong các thảm họa liên quan đến khí hậu”, Mark Paul nói.
Nhiều công việc xanh đòi hỏi lao động có kỹ năng, mà trước đây đã thiếu hụt trước khi Luật Giảm Giá Năm ngoái bắt đầu tạo ra khoảng 1,5 triệu việc làm. “Chúng ta cần giảm sự cản trở để một bộ phận rộng hơn của người Mỹ có thể gia nhập lực lượng lao động về năng lượng sạch”, Ali Zaidi nói. “Ước muốn của chúng tôi chỉ có giới hạn bởi khả năng xây dựng và cung cấp các giải pháp này”.
Nguồn: https://www.wired.com/story/the-us-is-mobilizing-an-army-to-fight-the-climate-crisis/
Climate change is the greatest threat humanity has ever faced, and the United States has begun mobilizing an army to fight it: the American Climate Corps. Formerly conceptualized as the Civilian Climate Corps, the new initiative will “put more than 20,000 young people on career pathways in the growing fields of clean energy, conservation and climate resilience,” the White House said in a statement announcing the launch Wednesday. That means civilian gigs like managing forests to prevent wildfires, preserving coastal wetlands to mitigate sea-level rise, and retrofitting buildings to be more energy efficient.
“We’re seeing just a tremendous sense of urgency from young people who want to get into the business of helping build that more sustainable future,” Ali Zaidi, the White House national climate adviser, tells WIRED. “Our goal is both to recruit from a diverse set of backgrounds—nobody left out, everybody welcome—but also to field a full team against the broad set of climate solutions that we know are available.”
The American Climate Corps is a rebirth of the Civilian Conservation Corps, or CCC, which put 3 million people to work during the Great Depression developing the national parks, building roads and trails, and managing forests. Now the idea is to prepare communities and the landscape for the ravages of climate change while creating jobs and stimulating local economies. “It’s nice to see the Biden administration acting to provide youth with opportunities to acquire training for 21st-century green jobs,” says environmental economist Mark Paul of Rutgers University. “And also to acquire an outlet to channel their frustration and anxiety regarding the current climate crisis plaguing the nation.”
The beauty of a national program, Paul says, is that it can be adapted to meet a community’s needs. Mountain towns, for instance, desperately need hands to clear the built-up dead vegetation that’s fueling ever-bigger wildfires. Coastal communities need help restoring seaside ecosystems that naturally absorb storm surges. Urban areas need people and funds to plant more trees, mitigating the “heat island effect,” in which the built environment traps the sun’s energy, making cities much hotter than rural areas.
There’s some reason to hope that the program can cut through partisan bickering and be embraced in red and blue districts: A poll released in 2020, conducted by Data for Progress and the Justice Collaborative Institute, found that 80 percent of Democrats and 74 percent of Republicans wanted the Civilian Conservation Corps to return. “Hurricanes don’t swerve based on whether a state is red or blue,” says Zaidi. “Wildfires don’t pick and choose based on who you voted for in the last election. So the climate crisis is showing up to all of our doorsteps.”
Like the CCC before it, the American Climate Corps aims to put people to work. (A sign-up form for interested workers is already online.) But while the CCC employed millions over about a decade, in its first year the Climate Corps plans to involve something more like 20,000. “Is it enough? Absolutely not. But I think that we can and should think of this as a crucial demonstration program,” says Paul. “My hope is that this program will be substantially scaled moving forward.”
The additional goal of the Climate Corps is decarbonization—which will in turn create more jobs by juicing the green economy, including the booming heat pump industry. One of the corps’ most important components is perhaps its least sexy: “implementing energy efficient solutions to cut energy bills for hardworking families.” That means installing better insulation and windows so it takes less energy to heat and cool buildings, and solar-powered heat pumps, which run without any fossil fuels. These will also go a long way in keeping down indoor temperatures during the summer. “Let’s remember that heat is actually the number one killer of Americans when it comes to climate-related disasters,” says Paul.
Many green jobs require skilled labor, which was already in short supply before last year’s Inflation Reduction Act got on track to create an estimated 1.5 million more of them. “We need to lower the barrier of entry for a broader set of Americans to be able to enter the clean energy workforce,” says Zaidi. “Our ambition is only limited at this point by our capacity to build and to deliver these solutions.”
[ad_2]
