Mặ despite the ups and downs of the fintech space, people still really care about it. Welcome back to The Interchange, where we take a look at the hottest fintech news of the previous week. If you want to receive The Interchange directly in your inbox every Sunday, head here to sign up!
 
Disrupt!
Tuần trước, nhóm của chúng tôi tham dự sự kiện TechCrunch Disrupt 2023, với sân khấu đặc trưng cho lĩnh vực fintech lần đầu tiên (!) và hàng chục công ty Battlefield 200 trong không gian fintech. Christine đã làm trọng tài cho buổi trình diễn fintech! Mary Ann đáng tiếc không thể tham dự do một vấn đề gia đình – và sau khi dành nhiều tháng dẫn đầu chương trình cho sân khấu fintech, cô ấy thực sự rất buồn. Nhưng mọi thứ đã thành công rực rỡ với phòng họp đông đúc đến mức người ta phải đứng phía sau để nghe chúng! Tổng cộng, có khoảng 13.000 người tham dự sự kiện – tăng đáng kể so với cả năm ngoái.
 
Cuộc trò chuyện một mình trên sân khấu fintech bao gồm các CEO và đồng sáng lập của Robinhood – Vlad Tenev, nhà sáng lập của Plaid – Zach Perret, và Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành của Checkout.com – Céline Dufétel. Cũng có một bàn tròn của các nhà ngân hàng đang thảo luận về thế giới ngân hàng sau Silicon Valley Bank. Trên thực tế, tuy nhiên, SVB vẫn còn sống và phát triển.
 
Dưới đây là những câu chuyện tóm tắt những điểm nổi bật của những cuộc trò chuyện và panel đó:
 
Battlefield 20
MakersHub giải mã dữ liệu thanh toán tài khoản cung ứng để các công ty xây dựng không cần quan tâm đến nó
 
Battlefield 200
Công ty fintech Kenya FlexPay giúp khách hàng tiết kiệm tiền cho các mua sắm trong tương lai
 
Không muốn hỗ trợ đi lại? Bundl cho phép nhân viên tự lựa chọn lợi ích công ty của riêng mình
 
Image Credits: Ian Tuttle (mở trang web mới) / Getty Images
 
Làm cho việc tiết kiệm sức khỏe phát huy tác dụng
Tuần này, tôi đã viết về Truemed, một công ty muốn đặt thực phẩm trước quần chúng trước thuốc.
Calley Means và Justin Mares đã thành lập công ty tích hợp thanh toán vào năm ngoái để giúp người tiêu dùng dễ dàng thanh toán cho thực phẩm lành mạnh, tập thể dục và bổ sung dinh dưỡng bằng cách sử dụng tài khoản tiết kiệm sức khỏe miễn thuế hoặc tài khoản chi tiêu linh hoạt. Và với sự tuân thủ quy định.
Hầu hết bệnh nhân cần một loại thư về sự cần thiết y khoa để sử dụng tiền từ tài khoản tiết kiệm sức khỏe hoặc tài khoản chi tiêu ngoài các thủ tục hay thuốc. Bằng cách tận dụng luật về chăm sóc y tế từ xa, Truemed thu thập một số điểm dữ liệu nhất định và sau đó cung cấp thư đó một cách liền mạch và không đồng bộ mà không cần thăm khám bác sĩ.
Khoảng 140 tỷ Mỹ kim đang đọng trong những tài khoản này, gần như không được sử dụng và Cục Thuế Phạm vi đã tăng số lượng bạn có thể đóng góp cho tài khoản tiết kiệm sức khỏe lên đến 4.150 đô la cho cá nhân và 8.300 đô la cho một gia đình. Điều này hy vọng sẽ giúp mọi người dễ dàng hơn trong việc sử dụng số tiền này.
Công ty đã ra mắt tuần này với tổng giá trị hàng hóa chưa xử lý 3 tỷ đô la đã được tích lũy từ các doanh nghiệp, bao gồm CrossFit, Magic Mind và Kos. Nó cũng nhận được 3,5 triệu đô la trong quyền mua cổ phiếu tương lai từ các nhà đầu tư, bao gồm những người tiên phong trong y học chức năng Mark Hyman và các nhà sáng lập từ Thrive Market, Eight Sleep và Levels.
Tôi đã trao đổi riêng với Kevin Robertson, Giám đốc điều hành và Giám đốc doanh thu của HSA Bank, một phân khu của Ngân hàng Webster, về cách mà lợi ích HSA và FSA được sử dụng như một phần giữ chân cho các công ty công nghệ.
Một xu hướng mà Robertson đang nhìn thấy là người sử dụng sẽ ngày càng khớp phần trước thuế với phần đóng góp HSA và FSA của nhân viên. Cũng có sự quan tâm trong việc thực hiện nhiều hơn cái được gọi là một tài khoản chi tiêu cuộc sống, đang phổ biến hơn ở Canada hiện tại.
LSA không phải là tiền trước thuế, dù ông lưu ý những tài khoản cụ thể này mang lại một trải nghiệm lợi ích cá nhân hơn. Ví dụ, nhà tuyển dụng có thể chỉ định rằng tài khoản này được sử dụng để chăm sóc vật nuôi, liệu trình spa và thậm chí là hoàn trả dịch vụ tập thể dục.
“Trong thị trường lao động kín hiện nay, có nhiều công ty đang nâng cấp các lợi ích cốt lõi của mình để cho thấy mình là nơi làm việc hấp dẫn”, Robertson nói. “Điều này đặc biệt đúng với các công ty công nghệ mà thông thường được biết đến với những phúc lợi hấp dẫn như ăn trưa miễn phí, thường phục trang không cứng và giờ họp thân mật.” Đọc thêm – Christine
Cuộc trò chuyện hàng tuần khác
Mercury cho biết tuần trước rằng họ đã chuyển Mercury Raise từ chương trình mùa vào năm nay để trở thành một nền tảng sẵn có luôn, với các công cụ, chương trình và mạng lưới mới. Công ty cho biết qua email rằng ba năm trước, họ đã giới thiệu Mercury Raise như một chương trình giúp các nhà sáng lập gọi vốn cho giai đoạn hạt giống hoặc Chuỗi A của mình. Họ cũng thêm vào rằng: “Sau khi làm việc với hàng ngàn nhà sáng lập, chúng tôi bắt đầu nhận thấy rằng họ liên tục gặp khó khăn tập trung vào ba chủ đề riêng biệt: gọi vốn, tìm cộng đồng và nhận sự hướng dẫn chuyên môn”. Đọc bài viết mới nhất của TechCrunch về Mercury tại đây.
Arc đã giới thiệu một tài khoản ngân hàng mới có tên Platinum, với CEO của công ty cho biết qua email: “Phần thú vị thực sự về Arc Platinum là nó là tài khoản giao dịch duy nhất được xây dựng dựa trên một đối tác ngân hàng ‘Quá lớn để thất bại’. Chúng tôi đã xây dựng mối quan hệ đối tác này một cách bí mật trong 6 tháng qua, sau khi nhận phản hồi từ hàng nghìn nhà sáng lập và các ban điều hành đã phải chọn giữa sự an toàn của các ngân hàng lớn nhất thế giới (JPM, Goldman, Citi, BofA) và trải nghiệm người dùng và lợi suất chỉ có qua các công ty B2B Fintechs (Brex, Arc, Mercury). Nhờ Arc Platinum, các startup có được cả sự an toàn và trải nghiệm người dùng lần đầu tiên trong một ngân hàng kỹ thuật số.” Đọc bài viết mới nhất của TechCrunch về Arc tại đây.
Brex giới thiệu như một “trợ lý tiên tiến giúp mọi nhân viên có trợ lý chi tiêu (EA) của riêng mình. Công ty cho bi

Nguồn: https://techcrunch.com/2023/09/24/fintech-disrupt-edition/

Welcome back to The Interchange, where we take a look at the hottest fintech news of the previous week. If you want to receive The Interchange directly in your inbox every Sunday, head here to sign up!

Disrupt!

Last week, our team was at TechCrunch Disrupt 2023, which featured a dedicated fintech stage for the first time (!) and dozens of Battlefield 200 companies in the fintech space. Christine even moderated a fintech pitch session! Mary Ann unfortunately couldn’t make it due to a family matter — and after spending months leading the programming for the fintech stage, she was truly heartbroken. But all was a resounding success with the room so packed for the fireside chats and panels that people had to stand up in the back to catch them! Overall, there was an estimated 13,000 attendees at the event — up significantly from even last year.

One-on-one chats on the fintech stage included Robinhood co-founder and CEO Vlad Tenev, Plaid founder Zach Perret, Checkout.com president and COO Céline Dufétel. There was also a panel of bankers discussing a post–Silicon Valley Bank world. In reality, though, SVB is still alive and kicking.

Here are the stories that summarized the highlights of those chats and panels:

Battlefield 20

MakersHub deciphers accounts payable data so construction companies don’t have to

Battlefield 200

Kenyan fintech FlexPay is helping shoppers save for future purchases

Don’t want that commuter stipend? Bundl enables employees to choose their own company benefits

SAN FRANCISCO, CALIFORNIA - SEPTEMBER 21: TechCrunch staff attend TechCrunch Disrupt 2023 at Moscone Center on September 21, 2023 in San Francisco, California. (Photo by Ian Tuttle/Getty Images for TechCrunch)

Image Credits: Ian Tuttle (opens in a new window) / Getty Images

Making health savings work for you

This week, I wrote about Truemed, a company that wants to put food in front of medicine.

Calley Means and Justin Mares started the payment integration company last year to make it easy for consumers to pay for healthy food, exercise and supplements using their tax-free health savings accounts or flexible spending account dollars. And with regulatory compliance.

Most patients need some kind of letter of medical necessity to use HSA or FSA dollars on items outside of procedures or medication. Tapping into telehealth laws, Truemed collects certain data points and then seamlessly and asynchronously provides that letter without a doctor’s visit.

About $140 billion is sitting in these accounts, mostly going unused, and the IRS increased the amount you can contribute to health savings accounts to $4,150 for an individual and $8,300 for a family. This will hopefully enable people to more easily put these dollars to work.

The company launched this week with $3 billion of gross merchandise volume already amassed from businesses, including CrossFit, Magic Mind and Kos. It also received $3.5 million in SAFEs (simple agreement for future equity) from investors, including functional medicine pioneer Mark Hyman and founders from Thrive Market, Eight Sleep and Levels.

I separately corresponded with Kevin Robertson, executive managing director and chief revenue officer at HSA Bank, a division of Webster Bank, about how HSA and FSA benefits are being used as a retention piece for tech companies.

A trend Robertson is seeing is that employers are increasingly matching pre-tax employee HSA and FSA contributions. There is also interest in doing more of what is called a lifestyle spending account, more popular in Canada currently.

LSAs aren’t pre-tax dollars, though he notes these particular accounts provide a more personalized benefit experience. For example, an employer can designate these accounts be used for pet care, spa treatments and even fitness reimbursement.

“In today’s tight labor market, more companies are enhancing their core benefit offerings to show themselves as an attractive place to work,” Robertson said. “This is particularly true for technology companies who generally are known for flashy perks like free lunches, casual dress and happy hours.” Read more. — Christine

Other weekly news

Mercury said last week that it has transitioned Mercury Raise from a seasonal, cohort-based program into “an always-available” platform, which features new tools, programs, and networks. The company told TechCrunch via email that three years ago, it introduced Mercury Raise as a program to help founders raise their seed or Series A rounds. It added: “After working with thousands of founders, we began to notice that they were consistently encountering roadblocks centered around three distinct themes: raising money, finding community, and getting expert guidance.” Read TechCrunch’s latest coverage on Mercury here.

Arc revealed a new bank account called Platinum, with its CEO telling TechCrunch over email: “The really exciting part about Arc Platinum is that it’s the first and only operating account built on a ‘Too Big to Fail’ bank partner. We built this partnership in stealth over the last 6 months, after receiving feedback from thousands of founders and boards that have been forced to choose between the safety of the world’s largest banks (JPM, Goldman, Citi, BofA) and the user experience & yield available exclusively via B2B Fintechs (Brex, Arc, Mercury). Thanks to Arc Platinum, startups get both safety & UX for the first time in a digital bank.” Read TechCrunch’s latest coverage on Arc here.

Brex introduced what it described as “a proactive assistant that gives every employee their own EA (expense assistant).” Via email, the company told us that: “Brex assistant uses the power of natural language, autonomous AI agents, and spend data to help employees file expenses compliantly and efficiently. With Brex Assistant, every employee now gets the same ‘swipe and forget’ corporate card experience as their executive team. As a result, finance teams can also look forward to increased productivity across the company.” Read TechCrunch’s latest coverage on Brex here.

Other items we are reading:
Block’s stock has been a laggard lately. Will management shakeup provide a needed jolt?

Solid faked revenue numbers, special committee appointed to investigate, sources reveal (We covered Solid’s $63 million Series B round back in 2022.)

SentiLink launches Facets

Nova Credit partners with HSBC for cross border credit sharing

Varo aims to displace Venmo, Cash App volume with new P2P feature

Apple officially launches Tap to Pay in Brazil as international expansion continues

Tipalti lights up expenses solution and Tipalti card

Treasury Prime announces integration with Astra to bring real time payment capabilities to customers