“Nhu cầu làm việc kết hợp đang gia tăng theo báo cáo mới từ Deloitte”

#hybridwork #remotework #workfromhome #Deloitte #report

Nhu cầu về hình thức làm việc kết hợp ngày càng gia tăng, theo một báo cáo mới từ Deloitte.

Kết thúc kỳ nghỉ Labor Day đã đồng nghĩa với việc áp dụng các quy định mới về trở lại văn phòng đối với các nhân viên tại nhiều công ty trên toàn cầu như Meta, Zoom và Amazon. Nhưng một nghiên cứu mới từ Deloitte cho thấy số lượng người lao động mong muốn có lựa chọn làm việc từ xa vẫn đang tăng lên.

Cuộc khảo sát Connected Consumer Survey 2023 của Deloitte đã hỏi ý kiến ​​của 2.018 người tiêu dùng tại Hoa Kỳ về suy nghĩ và thái độ của họ đối với “cuộc sống kỹ thuật số”. Câu trả lời của người tham gia khảo sát cho thấy người lao động thu được nhiều lợi ích hơn từ mô hình làm việc từ xa hoặc kết hợp.

Theo báo cáo, 56% người lao động đã làm việc hoàn toàn từ xa hoặc theo mô hình kết hợp tại công việc chính trong năm vừa qua. Trong số những người làm việc từ xa và kết hợp này, tới 45% cho biết làm việc từ nhà đã làm cải thiện mối quan hệ gia đình của họ và 40% cho biết nó đã cải thiện tình trạng tâm lý của họ.

Hơn nữa, tám trong mười người làm việc kết hợp cho biết mối quan hệ với các thành viên gia đình, đồng nghiệp và cấp quản lý của họ đã cải thiện hoặc không thay đổi so với khi họ chỉ làm việc tại văn phòng.

Nhìn chung, người lao động muốn có tùy chọn làm việc hoàn toàn từ xa hoặc kết hợp hơn là làm việc trực tiếp tại văn phòng, với sự ưa thích cho “toàn bộ hoặc hầu hết làm việc tại văn phòng” giảm từ 44% năm ngoái xuống còn 37% trong năm nay. Trong khi đó, sự ưa thích cho mô hình kết hợp giữa làm việc từ xa và làm việc tại văn phòng đã tăng từ 21% năm ngoái lên 28% trong năm nay.

Đáng chú ý là sự phân chia ngang nhau giữa những người muốn làm việc hoàn toàn từ xa và những người muốn làm việc kết hợp.

Giáo dục từ xa cũng đang ngày càng được ưa chuộng. Trong năm nay, 52% người tham gia khảo sát đã học từ xa muốn học hoàn toàn hoặc chủ yếu từ xa trong tương lai, tăng 11% so với năm 2022.

Các tùy chọn làm việc và học tại nhà giúp giảm chi phí cho con người bằng cách tránh đi lại, ăn ngoài và thậm chí cả chi phí trang phục công việc.

Một lợi ích khác của việc làm việc và học tại nhà là có thể chăm sóc trách nhiệm của bạn ngay tại đó, cho dù đó là chăm sóc thú cưng, trẻ em hay giặt giũ. Những lợi ích về chăm sóc này có thể là các yếu tố khiến mọi người thiên về việc ở nhà cho cả công việc và học tập.

Nguồn: https://www.zdnet.com/home-and-office/work-life/the-demand-for-hybrid-work-is-only-growing-according-to-a-new-deloitte-report/#ftag=RSSbaffb68