#Kandji #Giới_thiệu #Bảo_mật_điều_khiển_thiết_bị_Apple #Công_nghệ_Apple #Quản_lý_thiết_bị_Apple #CNTT #InfoSec #Device_Harmony #Quản_lý_tập_trung #Tự_động_hóa #Hiệu_quả #Hỗ_trợ_tài_chính #Công_ty_CNTT #Bảo_mật #Tính_năng_tuân_thủ #Công_nghiệp_tech #Tiến_bộ_tự_động_mới #Chiến_lược_kinh_doanh #Tầm_nhìn #Ứng_dụng_phát_triển_nhanh #Phân_tích_kinh_doanh #Văn_phòng #Lợi_ích #Môi_trường_hòa_nhập #Đa_dạng #Bình_đẳng_tuyển_dụng
Kandji là một nền tảng bảo mật và quản lý thiết bị của Apple, cung cấp quyền cho các công ty để quản lý và bảo mật các thiết bị Apple trên quy mô doanh nghiệp. Với việc tập trung bảo mật và quản lý các thiết bị Mac, iPhone, iPad và Apple TV, Kandji giúp tiết kiệm thời gian và công sức công nghệ thông tin và an ninh thông tin, với các tính năng như mẫu tuân thủ chỉ cần một cú nhấp chuột và hơn 150 tự động hóa, ứng dụng và quy trình đã được tạo sẵn. Tầm nhìn của Kandji là tạo ra sự hòa hợp giữa CNTT và InfoSec để đảm bảo an toàn và năng suất cho người dùng Apple thông qua sự kết nối và tự động hóa thông minh. Với sự hỗ trợ từ các nhà đầu tư hàng đầu thế giới như Tiger Global, Greycroft, B Capital Group, Okta Ventures, Spruce House Partnership và First Round Capital, Kandji đã thu hút được hơn 100 triệu đô la vốn đến nay. Sản phẩm của Kandji đã được các nhà lãnh đạo trong ngành công nhận và công ty đã có cơ sở khách hàng đang phát triển nhanh chóng, bao gồm Ramp, Notion, Attentive, Netskope, Noom, Turo, Groupon, VoxMedia, vv. Kandji đã được vinh danh là ứng dụng phát triển nhanh nhất số 1 trong Báo cáo Doanh nghiệp tại nơi làm việc năm 2023 của Okta và năm 2023 với giải thưởng Phần mềm tốt nhất của G2 cho Sản phẩm phát triển nhanh nhất!
Vai trò Giám đốc Chiến lược & Hoạt động Kinh doanh – Chiến lược GTM của Kandji đảm nhiệm việc phát triển và thực hiện chiến lược tiếp cận thị trường. Trực thuộc COO, bạn sẽ cùng làm việc chặt chẽ với Giám đốc điều hành, CRO và CMO để phát triển hoạt động kinh doanh của Kandji, triển khai các quy trình bán hàng hàng đầu trong ngành, cải thiện hiệu suất bán hàng và tiếp thị, đồng thời cung cấp những hiểu biết phân tích về kinh doanh. Vai trò này sẽ yêu cầu làm việc bên ngoài văn phòng San Francisco của chúng tôi 3 ngày một tuần (Thứ Ba, Thứ Tư và Thứ Năm) và tại văn phòng hoặc từ xa 2 ngày (Thứ Hai và Thứ Sáu). Văn phòng của chúng tôi nằm tại địa chỉ 100 1st Street (gần Salesforce Tower).
Tuy yêu cầu trên dành cho ứng viên lý tưởng, nhưng Kandji khuyến khích tất cả mọi người đăng ký, ngay cả khi bạn không tương thích với tất cả những yêu cầu. Chúng tôi khuyến khích một nền văn hóa đa dạng, công bằng và hòa nhập, nhận biết rằng ngay cả những ứng viên mạnh nhất cũng không thể trang bị tất cả kinh nghiệm và trình độ mong muốn.
Các ưu đãi và đặc quyền của Kandji bao gồm lương cạnh tranh, bảo hiểm y tế, nha khoa, nhãn khoa cho cá nhân và người phụ thuộc 100%, 401(k) với tỷ lệ khớp công ty 4%, 20 ngày nghỉ Phép + Tuần lễ sức khỏe Kandji vào tuần đầu tháng 7, 14 ngày nghỉ có lương mỗi năm, 10 ngày sức khỏe và chăm sóc sức khỏe mỗi năm, công bằng cho nhân viên toàn thời gian, 12 tuần nghỉ phép có lương cho cha mẹ mới, hỗ trợ điện thoại di động và internet, cơ hội phát triển sự nghiệp thú vị và một môi trường hòa nhập nổi bật.
Chúng tôi vui mừng làm đối tác trong việc đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng cho một thị trường phát triển nhanh chóng và tự hào về đội ngũ nhân viên hiệu suất cao mà chúng tôi đã tạo ra cho đến nay. Nếu bạn là người muốn tham gia vào các dự án mới, thú vị và muốn thách thức kỹ năng của mình theo cách tốt nhất có thể, chúng tôi mong muốn được kết nối với bạn.
Tại Kandji, chúng tôi tin tưởng vào việc tạo ra một môi trường hòa nhập, nơi mà nhân viên thấy mình được khuyến khích để chia sẻ quan điểm riêng, sử dụng thế mạnh cá nhân và hành động chân thật. Chúng tôi nhận ra rằng đội ngũ đa dạng là một đội ngũ mạnh mẽ và chào đón những người đến từ mọi nền tảng và kinh nghiệm khác nhau. Kandji tự hào là một nhà tuyển dụng cam kết mang lại sự đa dạng và hòa nhập trong nơi làm việc. Tất cả các ứng viên đủ tiêu chuẩn sẽ được xem xét mà không phân biệt chủng tộc, màu da, tôn giáo, nguồn gốc quốc gia, tuổi tác, giới tính, khuynh hướng tình dục, nhận dạng giới tính, khuyết tật, tình trạng cựu chiến binh hoặc quân nhân, hay bất kỳ tình trạng bảo vệ khác theo luật pháp hiện hành.
Nguồn: https://jobs.lever.co/kandji/97743e3e-9ac3-4312-9626-47bf1ae8696a
Giới thiệu về Kandji
Kandji là Nền tảng bảo mật và quản lý thiết bị của Apple. Kandji trao quyền cho các công ty quản lý và bảo mật các thiết bị Apple trong doanh nghiệp và trên quy mô lớn. Bằng cách bảo mật và quản lý tập trung các thiết bị Mac, iPhone, iPad và Apple TV, các nhóm CNTT và InfoSec có thể tiết kiệm vô số giờ làm việc thủ công, lặp đi lặp lại với các tính năng như mẫu tuân thủ chỉ bằng một cú nhấp chuột và hơn 150 tự động hóa, ứng dụng và quy trình công việc dựng sẵn .
Device Harmony là tầm nhìn của chúng tôi nhằm phá bỏ bức tường giữa CNTT và InfoSec để giữ cho mọi người dùng Apple an toàn và làm việc hiệu quả, sử dụng trí thông minh được kết nối và tự động hóa. Bằng cách chọn nghề nghiệp với Kandji, bạn sẽ đóng một vai trò không thể thiếu trong việc góp phần biến tầm nhìn của chúng tôi thành hiện thực. Được hỗ trợ bởi các nhà đầu tư tầm cỡ thế giới như Tiger Global, Greycroft, B Capital Group, Okta Ventures, Spruce House Partnership và First Round Capital, cho đến nay, Kandji đã huy động được hơn 100 triệu đô la vốn.
Được các nhà lãnh đạo trong ngành tin tưởng, cơ sở khách hàng đang phát triển nhanh chóng của Kandji bao gồm các công ty như Ramp, Notion, Attentive, Netskope, Noom, Turo, Groupon, VoxMedia, v.v.
Được công nhận với các sản phẩm từng đoạt giải thưởng, Kandji gần đây đã được vinh danh là ứng dụng phát triển nhanh nhất số 1 trong Báo cáo Doanh nghiệp tại nơi làm việc năm 2023 của Okta và Người chiến thắng Giải thưởng Phần mềm tốt nhất G2 năm 2023 cho Sản phẩm phát triển nhanh nhất!
Cơ hội
Giám đốc Chiến lược & Hoạt động Kinh doanh – Chiến lược GTM sẽ chịu trách nhiệm phát triển và thực hiện chiến lược tiếp cận thị trường của Kandji. Báo cáo với COO, bạn sẽ hợp tác rất chặt chẽ với Giám đốc điều hành, CRO và CMO của chúng tôi để phát triển hoạt động kinh doanh Kandji, triển khai các quy trình bán hàng tốt nhất trong lớp, cải thiện hiệu quả Bán hàng và Tiếp thị, đồng thời cung cấp những hiểu biết phân tích về kinh doanh.
Vai trò này sẽ hoạt động bên ngoài văn phòng San Francisco của chúng tôi 3 ngày một tuần (Thứ Ba, Thứ Tư và Thứ Năm) và tại văn phòng hoặc từ xa 2 ngày (Thứ Hai và Thứ Sáu). Văn phòng của chúng tôi ở 100 1st Street (cạnh Salesforce Tower).
Những yêu cầu này dành cho ứng viên lý tưởng, khỏe nhất. Ngay cả khi bạn không vượt trội mọi gạch đầu dòng, Kandji khuyến khích bạn đăng ký. Chúng tôi thúc đẩy một nền văn hóa đa dạng, công bằng và hòa nhập, đồng thời nhận ra rằng ngay cả những ứng viên mạnh nhất cũng sẽ không có tất cả kinh nghiệm và trình độ mong muốn.
Lợi ích & Đặc quyền
• Lương cạnh tranh
• Bảo hiểm y tế + nha khoa + nhãn khoa cho cá nhân và người phụ thuộc 100%
• 401(k) với tỷ lệ khớp công ty 4%
• 20 ngày nghỉ PTO + Tuần lễ chăm sóc sức khỏe Kandji vào tuần đầu tiên của tháng 7
• 14 ngày nghỉ có lương mỗi năm
• 10 ngày sức khỏe và chăm sóc sức khỏe mỗi năm
• Công bằng cho nhân viên toàn thời gian
• 12 tuần nghỉ phép có lương cho cha mẹ mới
• Tiền điện thoại di động & Internet
• Cơ hội thú vị để phát triển nghề nghiệp
• Một nền văn hóa nổi bật, hòa nhập
Chúng tôi rất vui mừng được phục vụ nhu cầu đáng kể cho một thị trường đang phát triển nhanh và tự hào về đội ngũ hiệu suất cao mà chúng tôi đã tập hợp lại cho đến nay. Nếu bạn là người muốn tham gia vào các dự án mới, thú vị sẽ thử thách các kỹ năng của bạn theo cách tốt nhất có thể, chúng tôi rất muốn được kết nối với bạn.
Tại Kandji, chúng tôi tin tưởng vào việc thúc đẩy một môi trường hòa nhập, trong đó nhân viên cảm thấy được khuyến khích chia sẻ quan điểm độc đáo của họ, tận dụng thế mạnh của họ và hành động chân thực. Chúng tôi biết rằng các đội đa dạng là những đội mạnh và chào đón những người đến từ mọi nền tảng và kinh nghiệm khác nhau.
Kandji tự hào là một nhà tuyển dụng có cơ hội bình đẳng cam kết tạo ra sự đa dạng và hòa nhập tại nơi làm việc. Các ứng viên đủ tiêu chuẩn sẽ được xem xét tuyển dụng mà không phân biệt chủng tộc, màu da, tôn giáo, nguồn gốc quốc gia, tuổi tác, giới tính, khuynh hướng tình dục, nhận dạng giới tính, khuyết tật về thể chất hoặc tinh thần, tình trạng cựu chiến binh hoặc quân nhân được bảo vệ hoặc bất kỳ tình trạng nào khác được luật pháp hiện hành bảo vệ.
[ad_2]
