#Spotify #Podcast #Saothai #Taitotocongty #Parcast #GimletStudios #TheRinger #Doanhthu #Nguoisangtao
Spotify vừa thông báo kế hoạch sa thải 200 nhân viên trong đơn vị podcast của mình, chỉ trong vài tháng sau khi tiến hành một lần sa thải đáng kể. Việc cắt giảm việc làm sẽ ảnh hưởng đến bộ phận này một phần của quá trình tái tổ chức công ty. Điều này yêu cầu Spotify phải thích nghi và phải hợp nhất Parcast và Gimlet Studios. Các nhân viên bị ảnh hưởng bởi việc sa thải sẽ nhận được các gói thôi việc hào phóng, bao gồm bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe mở rộng và quyền truy cập ngay vào hỗ trợ bên ngoài.
Những thay đổi này nhằm mở rộng nỗ lực hợp tác với các podcast hàng đầu trên toàn cầu của Spotify, nhưng đòi hỏi phải thích nghi. Điều này vẫn chưa đủ để Spotify giữ được chiến lược nội dung ban đầu của mình và hiện tại, công ty đang giảm bớt chiến lược nội dung độc quyền. Tuy nhiên, vẫn có một số podcast vẫn đang được phát triển tích cực. Trong thông báo, Spotify cho biết hiện có 100 triệu người nghe podcast trên Spotify trên 5 triệu chương trình và doanh thu quảng cáo podcast cũng đã trải qua “mức tăng trưởng hai con số cao” từ năm 2021 đến năm 2022.
Động thái hôm nay quan trọng hơn và nó có thể dẫn đến những thay đổi quan trọng trong chiến lược nội dung ban đầu của Spotify trong những tháng tới. #Ngayhomnay
Nguồn: https://techcrunch.com/2023/06/05/spotify-will-cut-200-jobs-in-its-podcast-unit/
Chỉ vài tháng sau khi công bố một làn sóng sa thải đáng kể, Spotify có kế hoạch tiến hành một đợt sa thải nhân viên khác. Lần này, việc cắt giảm việc làm sẽ ảnh hưởng đến bộ phận podcast như một phần của quá trình tái tổ chức công ty. Đặc biệt, công ty có kế hoạch hợp nhất Parcast và Gimlet Studios.
Trong một bản ghi nhớ nội bộ, Sahar Elhabashi, người đứng đầu bộ phận podcast của Spotify, công bố rằng công ty đang thực hiện những thay đổi dẫn đến việc cắt giảm 2% lực lượng lao động. Thay đổi này sẽ ảnh hưởng đến khoảng 200 công việc và những người bị ảnh hưởng đã nhận được lời mời nói chuyện với ai đó từ bộ phận nhân sự.
“Chúng tôi đang mở rộng nỗ lực hợp tác với các podcast hàng đầu trên toàn cầu bằng cách tiếp cận phù hợp được tối ưu hóa cho từng chương trình và người sáng tạo. Trục cơ bản này từ một đề xuất thống nhất hơn sẽ cho phép chúng tôi hỗ trợ cộng đồng người sáng tạo tốt hơn,” Elhabashi viết.
“Tuy nhiên, làm như vậy đòi hỏi phải thích nghi; trong vài tháng qua, nhóm lãnh đạo cấp cao của chúng tôi đã hợp tác chặt chẽ với bộ phận nhân sự để xác định cách tổ chức tối ưu cho chương tiếp theo này. Do đó, chúng tôi đã đưa ra quyết định khó khăn nhưng cần thiết là thực hiện tái tổ chức chiến lược cho nhóm của mình và giảm khoảng 200 người theo chiều dọc podcast toàn cầu và các chức năng khác, tương đương 2% lực lượng lao động của Spotify,” cô tiếp tục.
Spotify hứa rằng những nhân viên bị ảnh hưởng bởi việc sa thải sẽ nhận được “các gói thôi việc hào phóng, bao gồm bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe mở rộng và quyền truy cập ngay vào hỗ trợ bên ngoài.”
Vào năm 2019, Spotify đã đặt cược lớn vào podcast và đặc biệt là nội dung độc quyền. Công ty đã mua lại một số mạng podcast phổ biến, chẳng hạn như Parcast và Gimlet Media. Việc chuyển sang nội dung của bên thứ nhất là một bước tốn kém vì công ty đã chi khoảng 200 triệu đô la cho Gimlet Media Và 56 triệu USD cho Parcast.
Nhưng công ty hiện đang thu nhỏ lại chiến lược nội dung ban đầu này. Bằng chứng của điều này nằm ở sự kết hợp giữa Parcast và Gimlet thành Spotify Studios. Trong bản ghi nhớ của mình, Sahar Elhabashi nêu tên một số podcast vẫn đang được phát triển tích cực, chẳng hạn như ‘Stolen’, ‘The Journal’, ‘Science Vs’, ‘Heavyweight’, ‘Serial Killers’ và ‘Conspiracy Theories’.
Và nếu bạn đang tự hỏi về người rung chuôngmột công ty nội dung khác đã mua của Spotify, nó sẽ vẫn là một đơn vị kinh doanh riêng biệt với Spotify Studios. The Ringer chủ yếu tập trung vào việc đưa tin thể thao, nhưng nó cũng bao gồm văn hóa đại chúng và hơn thế nữa.
Là một phần của thông báo này, Spotify đã chia sẻ một số số liệu về hoạt động kinh doanh podcast của mình. Công ty cho biết hiện có 100 triệu người nghe podcast trên Spotify trên 5 triệu chương trình. Doanh thu quảng cáo podcast cũng đã trải qua “mức tăng trưởng hai con số cao” từ năm 2021 đến năm 2022.
“Với những bài học này và vị trí lãnh đạo của chúng tôi, gần đây chúng tôi đã bắt tay vào giai đoạn tiếp theo của chiến lược podcast, tập trung vào việc mang lại nhiều giá trị hơn nữa cho người sáng tạo (và người dùng!),” Elhabashi viết trong bản ghi nhớ của mình. “Điều này bắt đầu bằng việc tối đa hóa mức tiêu thụ từ lượng khán giả khổng lồ mà chúng tôi đã thiết lập thông qua đổi mới định dạng và đảm bảo rằng nhiều người sáng tạo ở nhiều nơi hơn đạt được thành công.”
Năm ngoái, Spotify hủy bỏ 11 podcast gốc và sa thải một số nhân viên podcast của mình. Công ty rất có thể đã chọn hủy các buổi biểu diễn kém hiệu quả để tập trung vào các bản hit và nhường chỗ cho một số buổi biểu diễn mới. Động thái hôm nay quan trọng hơn và nó có thể dẫn đến những thay đổi quan trọng trong chiến lược nội dung ban đầu của Spotify trong những tháng tới.
[ad_2]
