#SựKiệnNgàyHômNay: Bác sĩ nội trú đình công tại Bệnh viện Elmhurst, Queens, NYC
Sáng thứ Hai, hơn 150 bác sĩ thực tập tại Bệnh viện Elmhurst ở Queens đã đình công, đây là cuộc đình công đầu tiên của các bác sĩ tại một bệnh viện ở Thành phố New York trong hơn 30 năm vì lý do phản đối bị trả lương thấp hơn so với các cơ sở giàu có hơn ở Manhattan.
Với việc gia tăng hoạt động tích cực và tổ chức trong cuộc khủng hoảng Covid-19, các bác sĩ nội trú trẻ nổi bật, đòi hỏi mức lương thấp của các bác sĩ thực tập sinh trẻ nhận được khi làm việc trong nhiều giờ và mệt mỏi.
Tại Elmhurst, cư dân gặp khó khăn hơn trong việc nhận tiền trợ cấp rủi ro trong đại dịch so với cư dân tại một số bệnh viện ở Manhattan, điều đó khiến nhiều bác sĩ nội trú tức giận và trả tiền rủi ro vẫn là một trong những vấn đề thúc đẩy cuộc đình công.
Mặc dù cuộc đình công tương đối nhỏ và dự kiến sẽ không gây ảnh hưởng lớn đến việc chăm sóc bệnh nhân, nhưng nó mang nặng tính biểu tượng. Elmhurst là bệnh viện đầu tiên ở Hoa Kỳ bị quá tải bởi Covid-19, mô tả về bệnh nhân hoảng loạn, thở hổn hển, ép ngực và xe tải nhà xác đông lạnh – những cảnh mà một bác sĩ Elmhurst mô tả là “ngày tận thế”.
Cuộc đình công được thực hiện sau hơn 10 tháng đàm phán giữa Mount Sinai và Ủy ban Bác sĩ Nội trú và Thực tập sinh, công đoàn đại diện cho các bác sĩ nội trú. Chủ yếu trong số những lời phàn nàn của cư dân là những đồng nghiệp của họ làm việc tại bệnh viện chính của Mount Sinai, đối diện Công viên Trung tâm trên Phố Đông 98, kiếm được nhiều tiền hơn đáng kể.
Cuối cùng, chúng tôi hy vọng các bác sĩ nội trú đạt được thỏa thuận lao động để tránh đình công và giữ vững việc tiếp cận các dịch vụ chăm sóc bệnh nhân không bị gián đoạn nếu xảy ra đình công.
Hơn 150 bác sĩ thực tập đã đình công vào sáng thứ Hai tại Trung tâm Bệnh viện Elmhurst ở Queens, cuộc đình công đầu tiên của bác sĩ tại một bệnh viện ở Thành phố New York trong hơn 30 năm.
Điều quan trọng nhất trong số những bất bình của họ là thực tế là họ thường được trả lương thấp hơn khi làm việc tại một bệnh viện công ở Queens, nơi họ chăm sóc cho những bệnh nhân nghèo, so với những người đồng nghiệp của họ được trả lương tại các cơ sở giàu có hơn ở Manhattan.
Mặc dù cuộc đình công tương đối nhỏ và dự kiến sẽ không dẫn đến sự gián đoạn lớn đối với việc chăm sóc, nhưng nó mang nặng tính biểu tượng. Khoảng ba năm trước, Elmhurst là một trong những bệnh viện đầu tiên ở Hoa Kỳ bị quá tải bởi Covid-19.
Mô tả về bệnh nhân hoảng loạn, thở hổn hển, ép ngực và xe tải nhà xác đông lạnh – những cảnh mà một bác sĩ Elmhurst mô tả là “ngày tận thế” – phục vụ như một lời cảnh báo cho phần còn lại của đất nước.
Giờ đây, các bác sĩ trẻ nổi bật, nhiều người trong số họ vẫn đang học trường y vào năm 2020, nói rằng đại dịch đã khuyến khích hoạt động tích cực và tổ chức — và ngày càng sẵn sàng thách thức mức lương thấp mà các bác sĩ thực tập sinh trẻ nhận được khi làm việc trong nhiều giờ và mệt mỏi.
Trước đây, các bác sĩ thực tập làm việc tại các bệnh viện công của thành phố thường miễn cưỡng làm rung chuyển con thuyền. Nhiều người được sinh ra và giáo dục ở nước ngoài và đang ở Hoa Kỳ bằng thị thực.
“Là cư dân quốc tế, chúng tôi luôn rất biết ơn — chúng tôi cảm thấy rất may mắn khi được ở đây,” Tiến sĩ Sarah Hafuth, người đứng đầu trong số các bác sĩ nội trú, đến từ Canada cho biết. Cô ấy nói thêm: “Đại dịch đã mở rộng tầm mắt. Các bác sĩ thực sự bắt đầu đặt câu hỏi về giá trị của chúng tôi và hỏi, ‘Chúng tôi có nhận được sự hỗ trợ cần thiết không, với tình hình chúng tôi đang gặp phải?’”
Tại Elmhurst, cư dân gặp khó khăn hơn trong việc nhận tiền trợ cấp rủi ro trong đại dịch so với cư dân tại một số bệnh viện ở Manhattan. Điều đó khiến nhiều bác sĩ nội trú tức giận và trả tiền rủi ro vẫn là một trong những vấn đề thúc đẩy cuộc đình công, một đại biểu công đoàn, bác sĩ nội trú khoa tâm thần, Tiến sĩ Tanathun Kajornsakchai, cho biết hôm thứ Sáu.
Các cuộc đình công của bác sĩ là rất hiếm ở Hoa Kỳ. Cuộc đình công cuối cùng ở Thành phố New York, theo Ủy ban Thực tập sinh và Cư dân, công đoàn tổ chức cuộc đình công tuần này, là vào năm 1990 khi các bác sĩ trẻ tại bệnh viện Bronx đã đình công trong chín ngày. Cuối cùng, họ đã được tăng lương và thực thi nghiêm ngặt hơn các quy tắc chống làm việc hơn 12 giờ liên tục.
Mặc dù các bác sĩ nổi bật làm việc tại Elmhurst, nhưng họ lại làm việc cho Trường Y khoa Icahn ở Mount Sinai, có trụ sở chính ở Manhattan.
Các bác sĩ tại nhiều bệnh viện trong số 11 bệnh viện công của New York được tuyển dụng bởi các bệnh viện và trường y khoa lớn ở Manhattan — kết quả của các thỏa thuận “liên kết” lâu dài giữa hệ thống bệnh viện công và các cơ sở y tế hàng đầu của thành phố.
Điều đó có nghĩa là hệ thống bệnh viện công của thành phố, NYC Health + Hospitals, phần lớn là người ngoài cuộc trong các cuộc đàm phán.
“Các bác sĩ nội trú của chúng tôi đóng một vai trò quan trọng trong việc chăm sóc bệnh nhân và chúng tôi hy vọng họ sẽ sớm đạt được thỏa thuận lao động để tránh đình công,” hệ thống bệnh viện công cho biết trong một tuyên bố. “Trong thời gian chờ đợi, chúng tôi đang thực hiện tất cả các bước chuẩn bị cần thiết để đảm bảo việc tiếp cận các dịch vụ chăm sóc bệnh nhân không bị gián đoạn nếu xảy ra đình công.”
Chủ yếu trong số những lời phàn nàn của cư dân là những đồng nghiệp của họ làm việc tại bệnh viện chính của Mount Sinai, đối diện Công viên Trung tâm trên Phố Đông 98, kiếm được nhiều tiền hơn đáng kể.
Tiến sĩ Hafuth nói rằng những cư dân năm đầu tiên được phân công đến Elmhurst kiếm được khoảng 68.000 đô la một năm, trong khi những cư dân làm việc tại khuôn viên chính của Mount Sinai kiếm được 75.000 đô la. Tiến sĩ Hafuth cho biết, các bác sĩ nội trú ở Manhattan cũng có một số đặc quyền, bao gồm cả việc họ có thể nhận dịch vụ xe hơi về nhà vào ban đêm.
“Số lượng bệnh nhân của chúng tôi đều như nhau,” cô nói. “Chúng tôi thấy các bệnh lý y tế giống nhau, cùng độ phức tạp. Vì vậy, chúng tôi đang ở thời điểm mà chúng tôi khá thất vọng về việc tại sao Mount Sinai lại sẵn sàng trả cho cư dân ở Upper East Side nhiều hơn chúng tôi.”
Người phát ngôn của Mount Sinai, Lucia Lee, cho biết trong một tuyên bố rằng hệ thống y tế “cam kết hướng tới một giải pháp công bằng và hợp lý, vì lợi ích tốt nhất cho cả cư dân của chúng tôi tại Elmhurst cũng như Hệ thống Y tế Mount Sinai. ”
Cuộc đình công diễn ra sau hơn 10 tháng đàm phán hợp đồng giữa Mount Sinai và Ủy ban Bác sĩ Nội trú và Thực tập sinh, công đoàn đại diện cho các bác sĩ nội trú. Mount Sinai nói rằng công đoàn đã từ chối “lời đề nghị cuối cùng, tốt nhất và cuối cùng” – mà theo Mount Sinai, sẽ cung cấp mức tăng từ 5 đến 7% một năm, trong ba năm tới.
Có tới 172 bác sĩ đã đình công vào lúc 7 giờ sáng thứ Hai, được rút ra từ các khoa nội, nhi và tâm thần.
“Các nhân viên tận tụy của chúng tôi sẵn sàng làm thêm ca và chúng tôi sẽ có thể huy động các bác sĩ lâm sàng từ các bệnh viện thuộc hệ thống y tế khác nếu cần thiết,” tuyên bố từ hệ thống bệnh viện công cho biết.
[ad_2]
