#SựKiệnNgàyHômNay: Tesla thay đổi thời hạn cho đề xuất của nhà đầu tư khiến các nhà hoạt động tức giận. Tesla dời cuộc họp thường niên tới tháng 5 và công bố thời hạn mới vào ngày 22/12. Tuy nhiên, đa số nhà đầu tư đã bỏ qua thay đổi này. Tesla và Elon Musk thường bị chỉ trích bởi các nhà đầu tư hoạt động về nhiều vấn đề, bao gồm cáo buộc phân biệt chủng tộc. Các đề xuất nhằm thúc đẩy công ty thực hiện các thay đổi cũng nhận được sự phản ứng tích cực từ các nhà hoạt động. Tuy nhiên, ông Musk sở hữu 13% cổ phần của Tesla, điều này làm cho các đề xuất của cổ đông khác chỉ có thể được thông qua nếu nhận được sự ủng hộ đáng kể từ các cổ đông khác. Các nhà đầu tư và nhóm hoạt động cũng kêu gọi cổ đông từ chối đề cử một số thành viên hội đồng quản trị của công ty. Tình trạng này khiến Tesla phải đối mặt với sự chỉ trích từ Washington khi một nhóm thượng nghị sĩ kêu gọi công ty ngừng yêu cầu nhân viên và người mua xe giải quyết khiếu nại trước trọng tài.
Nguồn: https://www.nytimes.com/2023/05/16/business/tesla-shareholder-annual-meeting.html
Các nhà đầu tư của Tesla sẽ có ít cơ hội hơn để bày tỏ sự bất bình với ban lãnh đạo tại cuộc họp thường niên của công ty, diễn ra vào thứ Ba tại Austin, Texas, vì điều mà một số cổ đông cho là nỗ lực có chủ ý của nhà sản xuất ô tô nhằm đàn áp những người bất đồng chính kiến.
Vào tháng 10, Tesla dời cuộc họp từ tháng 8 sang tháng 5 và cho các cổ đông ít hơn hai tháng để nộp đề xuất. Tesla đã công bố thời hạn mới vào ngày 22 tháng 12 cho các đề xuất ở phần cuối của hồ sơ quy định dài 60 trang và hầu hết các nhà đầu tư tích cực đã bỏ qua thay đổi này.
Tesla và giám đốc điều hành của nó, Elon Musk, thường bị chỉ trích bởi các nhà đầu tư hoạt động về nhiều vấn đề, bao gồm cáo buộc phân biệt chủng tộc tại nhà máy ở California, sự thù địch của công ty với các liên đoàn lao động và liệu hội đồng quản trị của công ty có làm tốt công việc giám sát quản lý hay không. Ông Musk và các thành viên hội đồng quản trị của Tesla đã bác bỏ những lời phàn nàn về sự phân biệt đối xử và chỉ ra rằng lợi nhuận và doanh số tăng trưởng mạnh mẽ của công ty là bằng chứng cho thấy nó đang hoạt động rất tốt.
Tại một số cuộc họp thường niên gần đây, các nhà hoạt động đã đưa ra các đề xuất nhằm thúc đẩy công ty xem xét thực hiện các thay đổi — hầu hết các đề xuất này đều không thu hút đủ sự ủng hộ. Năm nay, chỉ có một đề xuất của cổ đông được đưa vào chương trình nghị sự. Được đệ trình bởi một nhà đầu tư đến từ Iceland, đề xuất đó yêu cầu Tesla đưa ra kế hoạch thay thế ông Musk nếu ông nghỉ việc hoặc không thể tiếp tục công việc của mình.
Theo quyết định của Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch, Tesla không làm gì sai khi tăng hạn chót. Nhưng một số cổ đông hoạt động coi đó là một nỗ lực có chủ ý nhằm dập tắt những nỗ lực của họ nhằm khiến công ty cải thiện cách đối xử với nhân viên và bổ sung các thành viên hội đồng quản trị sẵn sàng chống lại ông Musk hơn.
Kristin Hull, giám đốc điều hành của Nia Impact Capital, một công ty ở Oakland, California, trước đây đã phản đối chính sách của Tesla yêu cầu nhân viên giải quyết các khiếu nại về phân biệt đối xử, cho biết: “Điều đó thực sự lén lút. trước trọng tài hơn là tại tòa án.
Tejal Patel, giám đốc điều hành của SOC Investment Group, tổ chức đại diện cho lợi ích của các quỹ hưu trí liên đoàn lao động, cho biết việc thay đổi thời hạn là “dấu hiệu cho thấy cách Tesla đối xử với các cổ đông của mình”.
Tesla đã không trả lời yêu cầu bình luận.
Một số nhà đầu tư nhận thấy những dấu hiệu cho thấy ông Musk đã phản ứng lại một số chỉ trích của cổ đông khi ông tuyên bố vào tuần trước rằng ông sẽ bổ nhiệm Linda Yaccarino làm giám đốc điều hành của Twitter, công ty truyền thông xã hội mà ông Musk đã mua lại vào năm ngoái. Việc thuê bà Yaccarino có thể giúp ông Musk dành nhiều thời gian hơn để quản lý Tesla. Các nhà đầu tư đã phàn nàn rằng Twitter đã khiến ông Musk mất tập trung vào Tesla vào thời điểm nhà sản xuất ô tô này phải đối mặt với nhu cầu sụt giảm và cạnh tranh gia tăng, khiến hãng phải giảm giá.
Nia Impact và SOC nằm trong số tám quỹ đầu tư và nhóm hoạt động vào tháng trước kêu gọi cổ đông Tesla từ chối đề cử JB Straubel vào hội đồng quản trị của công ty. Họ cho biết ông Straubel, từng là giám đốc điều hành cấp cao của Tesla trong nhiều năm trước khi rời đi để thành lập công ty vật liệu và tái chế pin vào năm 2019, “rõ ràng là người trong cuộc của công ty và không phải là lựa chọn thích hợp cho một hội đồng quản trị vốn đã thiếu tính độc lập. ”
Glass Lewis, một công ty tư vấn cho các cổ đông tổ chức, cũng kêu gọi chủ sở hữu cổ phiếu Tesla không bỏ phiếu cho ông Straubel, nói rằng cuộc bầu cử của ông “sẽ chỉ làm trầm trọng thêm tình trạng thiếu độc lập trong hội đồng quản trị tại Tesla từ lâu”.
Trước đây, một số đề xuất của các nhà đầu tư tích cực đã giành được sự ủng hộ đáng kể và năm ngoái, một đề xuất đã được thông qua bất chấp sự phản đối từ hội đồng quản trị của Tesla. Biện pháp đó cho phép các cổ đông đề cử giám đốc, mặc dù không có ai làm như vậy trong năm nay.
Ông Musk sở hữu 13% cổ phần của Tesla, điều đó có nghĩa là các đề xuất của cổ đông phải nhận được sự ủng hộ đáng kể từ các cổ đông khác mới được thông qua.
Nhưng các đề xuất của các nhà hoạt động, hầu hết không mang tính ràng buộc và chỉ đơn giản là kêu gọi hội đồng quản trị và ban quản lý của công ty xem xét thực hiện các thay đổi, sẽ có cơ hội tốt hơn trong năm nay sau khi ông Musk bán một số cổ phần của mình tại Tesla để tài trợ cho việc mua Twitter của mình.
Tesla cũng phải đối mặt với sự chỉ trích từ Washington. Một nhóm gồm tám thượng nghị sĩ do Richard Blumenthal, đảng viên Đảng Dân chủ Connecticut, dẫn đầu, đã kêu gọi Tesla trong tháng này ngừng yêu cầu nhân viên và người mua xe giải quyết khiếu nại trước trọng tài.
Bức thư cho biết, thông lệ này “ngăn người lao động và người tiêu dùng đưa các khiếu nại về phân biệt đối xử và khiếu nại về an toàn của người tiêu dùng ra tòa — bảo vệ hiệu quả công ty khỏi cả trách nhiệm giải trình và sự giám sát của công chúng.”
Một số cổ đông hoạt động cho biết họ dự định cố gắng đưa ra các biện pháp trong cuộc họp, bắt đầu lúc 3 giờ chiều theo giờ miền Trung.
