#Sự_kiện_ngày_hôm_nay: Sama và cuộc chiến phản đối tiền lương cho người điều hành nội dung Meta tại Kenya
Sama, nhà thầu phụ đánh giá nội dung của Meta ở Châu Phi, đang đối mặt với cuộc phản đối của người điều hành nội dung khi họ đòi được trả tiền lương tháng 4. Nhà thầu phụ đã yêu cầu người điều hành nghỉ phép bắt buộc vào tháng 4 và cho rằng họ không có việc làm vì hợp đồng với Meta đã hết hạn. Tuy nhiên, 184 người điều hành đã kiện Sama vì cáo buộc sa thải bất hợp pháp, và tòa án đã ban hành lệnh tạm thời cấm Sama thực hiện bất kỳ hình thức dư thừa nào. Cuộc chiến này đã gây ra các cuộc biểu tình và kéo dài từ tháng 3 đến nay.
#Meta #Sama #Kenya #phản_đối #người_điều_hành_nội_dung #tien_luong
Người kiểm duyệt nội dung dưới quyền của Sama, nhà thầu phụ đánh giá nội dung của Meta ở Châu Phi, vào đầu ngày hôm nay đã tập trung tại trụ sở chính của công ty ở Kenya để yêu cầu mức lương tháng 4, đồng thời thúc giục công ty tuân thủ lệnh của tòa án cấm tiến hành sa thải hàng loạt.
Các cuộc biểu tình diễn ra sau khi Sama, trong một email, hướng dẫn người điều hành làm rõ với công ty trước ngày 11 tháng 5, một động thái mà các nhân viên cho là trái với lệnh hiện có của tòa án.
184 người điều hành đã kiện Sama vì cáo buộc sa thải họ một cách bất hợp pháp, sau khi nó kết thúc bộ phận đánh giá nội dung của mình vào tháng 3 và Majorel, đối tác mới của gã khổng lồ truyền thông xã hội ở Châu Phi, vì đã đưa vào danh sách đen theo hướng dẫn của Meta.
Tòa án đã ban hành lệnh tạm thời vào ngày 21 tháng 3 cấm Sama thực hiện bất kỳ hình thức dư thừa nào, và Meta từ việc tham gia Majorel, cũng được hướng dẫn không đưa người điều hành vào danh sách đen. Sama được chỉ đạo tiếp tục xem xét nội dung trên các nền tảng của Meta và trở thành nhà cung cấp duy nhất của nó ở Châu Phi trong khi chờ quyết định về vụ việc. Tuy nhiên, Sama đã yêu cầu người điều hành nghỉ phép bắt buộc vào tháng 4 và nói rằng họ không có việc làm vì hợp đồng với Meta đã hết hạn.
Sama nói với TechCrunch rằng họ đã gửi thông báo “đến nhân viên đã hết hạn hợp đồng để thực hiện quy trình giải phóng mặt bằng thông thường của chúng tôi. Quy trình giải phóng mặt bằng này liên quan đến việc trả lại thiết bị của công ty để đảm bảo rằng tất cả các khoản phí cuối cùng có thể được thanh toán mà không bị khấu trừ cho thiết bị đó, theo luật của Kenya.”
Nó cho biết hợp đồng của người điều hành đã kết thúc vào tháng 3 sau khi thỏa thuận với Meta hết hạn, nói rằng họ chỉ đang xử lý các khoản phí cuối cùng của người điều hành.
Sama nói: “Chúng tôi hiểu sự thất vọng của các nhân viên cũ của mình vì họ bị những người khác dẫn dắt tin rằng tất cả họ sẽ nhận được tiền lương vô thời hạn khi nghỉ phép, nhưng đó không phải là điều mà tòa án quy định,” Sama nói.
Tuy nhiên, Phó chủ tịch cung cấp dịch vụ toàn cầu của Sama, Annpeace Alwala, đã có trong một bản khai có tuyên thệ vào ngày 12 tháng 4 và được TechCrunch xem, đã yêu cầu tòa án hủy bỏ lệnh tạm thời nói rằng việc giữ lại những người điều hành nội dung “có liên quan đến chi phí nghiêm trọng.” Alwala đã phác thảo rằng sẽ tốn khoảng 90.000 đô la hàng tháng để giữ người điều hành và thêm 135.000 đô la để xử lý giấy phép lao động và trái phiếu bảo đảm của họ.
Người điều hành đã đệ đơn kiện cáo buộc rằng Sama đã không đưa ra thông báo dự phòng, theo yêu cầu của luật pháp Kenya. Vụ kiện cũng tuyên bố, trong số các vấn đề khác, rằng người điều hành đã không được đưa ra thông báo chấm dứt trong 30 ngày và các khoản phí đầu cuối của họ đã được chốt khi họ ký vào các tài liệu không tiết lộ. Sama nói rằng họ tuân thủ luật pháp Kenya.
Sama, người có danh sách khách hàng dài bao gồm OpenAI, bỏ hợp đồng và dịch vụ đánh giá nội dung của Metasa thải 260 người trong quá trình này, để tập trung vào công việc dán nhãn (chú thích dữ liệu thị giác máy tính), sau sức nóng từ một vụ kiện năm 2022 ở Kenya bởi người điều hành nội dung cũ của nó, Daniel Motaung.
Motuang, người Nam Phi, đã cáo buộc Sama và Meta lao động cưỡng bức và buôn người, quan hệ lao động không công bằng, phá hoại công đoàn và không cung cấp hỗ trợ tâm lý và sức khỏe tâm thần “đầy đủ”. Anh ta bị cáo buộc cho nghỉ việc vì tổ chức một cuộc đình công năm 2019 và cố gắng đoàn kết các nhân viên của Sama. Người điều hành Sama và Majorel vào đầu tuần này đã bỏ phiếu để thành lập một liên minh.
