#IBM #Trítuệnhântạo #Saithải #Tuyểndụng #TechToday
IBM đang cân nhắc việc sử dụng Trí tuệ nhân tạo (AI) trong việc tuyển dụng và đã tạm dừng một số vị trí để đưa ra quyết định đúng đắn. Điều này đặt ra một câu hỏi lớn cùng với nỗi sợ hãi của nhiều người về tương lai của công nhân. Các công ty đang cùng nhau tìm cách để hợp lý hóa sự sử dụng AI và đảm bảo sự ổn định cho nền kinh tế. Tuy nhiên, điều này có thể sẽ đe dọa tới hàng ngàn công nhân và gia đình của họ trong tương lai. IBM đã khẳng định rằng công ty vẫn tiếp tục tuyển dụng, tuy nhiên chỉ tập trung vào các vai trò tạo ra doanh thu và chọn lọc những công việc không liên quan trực tiếp đến khách hàng hoặc công nghệ của công ty. Đây là một thách thức lớn đối với không chỉ IBM mà còn các công ty khác đang sử dụng AI trong quá trình tuyển dụng.
Nguồn: https://techtoday.co/ibm-pauses-hiring-push-in-favor-of-using-ai/
bản tin
Sed ut perspiciatis unde.
Một báo cáo mới đáng báo động đã tuyên bố có tới 7.800 vị trí của IBM mà lẽ ra sẽ mở ra cho những tài năng mới có vẻ sẽ bị đình trệ khi công ty cân nhắc việc dựa nhiều vào Trí tuệ nhân tạo (AI).
Đối với nhiều người trong chúng ta, điều này biểu thị việc nhận ra nỗi sợ hãi lớn nhất của chúng ta và là một trong những mối đe dọa lớn nhất mà chúng ta có thể phải đối mặt trong nhiều thập kỷ.
Tin tức đến từ Giám đốc điều hành IBM Arvind Krishna, người đã thảo luận về các kế hoạch của công ty, có thể sẽ triển khai trong những năm tới, với Bloomberg (mở trong tab mới).
AI của IBM
Trí tuệ nhân tạo và tự động hóa có vẻ sẽ thách thức khoảng một phần ba (30%) các vai trò không tiếp xúc với khách hàng và cụ thể nhất là các vị trí hậu cần như Nhân sự trong 5 năm tới.
Không rõ Krishna có kế hoạch gì cho tương lai lực lượng lao động của công ty, nhưng với hơn 2/3 số công nhân bị ảnh hưởng vẫn có khả năng giữ được công việc của họ theo những gợi ý gần đây nhất của CEO, có khả năng AI sẽ đóng vai trò hỗ trợ nhiều hơn trong việc tăng năng suất của công nhân, thay vì tiếp quản toàn bộ robot.
Tuy nhiên, đối với nhiều người, tin tức không mong muốn này lại là một nguyên nhân khác gây lo ngại và không chắc chắn sau một năm sa thải đầy thách thức do nền kinh tế đang gặp khó khăn.
TechRadar Pro đã hỏi IBM về suy nghĩ của họ về sự tàn phá tiềm tàng mà hàng nghìn gia đình có thể phải đối mặt trong những năm tới. Phản hồi của công ty có nội dung:
“Không có tình trạng “tạm dừng” tuyển dụng chung chung tại chỗ. IBM đang cân nhắc và thận trọng trong việc tuyển dụng của chúng tôi, tập trung vào các vai trò tạo ra doanh thu và chúng tôi rất chọn lọc khi tuyển dụng những công việc không liên quan trực tiếp đến khách hàng hoặc công nghệ của chúng tôi. Chúng tôi đang tích cực tuyển dụng cho hàng ngàn vị trí ngay bây giờ.”
IBM không phải là công ty duy nhất đổ lỗi cho trí tuệ nhân tạo vì đã khiến nhiều vai trò của công nhân trở nên dư thừa. Dropbox gần đây đã thông báo rằng họ cũng sẽ sa thải hàng trăm công nhân, nhưng vì một lý do khá khác. Hiện tại, ít nhất, công ty đang tìm cách thu hút những tài năng có kỹ năng AI chuyên biệt, khiến những công nhân không phù hợp với hóa đơn bị sa thải. trang web việc làm.
