#Google #YouTubeMusic #Côngđoàn #Cuộcbỏphiếu #Đìnhcông #AWU-CWA
Các nhà thầu của YouTube Music đã chính thức hợp nhất với Hiệp hội công nhân bảng chữ cái-CWA sau khi giành được cuộc bỏ phiếu lịch sử thông qua Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia (NLRB). Cuộc bầu chọn này có ý nghĩa quan trọng đối với Google ngoài YouTube Music. Công đoàn kiếm được một chiến thắng lớn vào tháng 3, khi NLRB ra phán quyết rằng Google là chủ của những công nhân này, mặc dù về mặt kỹ thuật, họ được thuê bởi một nhà thầu có tên là Cognizant.
Trước cuộc bỏ phiếu của công đoàn, 40 công nhân đã đình công vào tháng Hai, cáo buộc rằng cả hai công ty đã tận dụng các biện pháp lao động không công bằng để can thiệp vào việc tổ chức công đoàn. “Ngay bây giờ, đại đa số bộ phận của chúng tôi đã sẵn sàng bỏ phiếu đồng ý trong cuộc bầu cử NLRB,” Sam Regan, người phụ trách chung của YouTube Music cho biết tại một cuộc biểu tình vào ngày đầu tiên của cuộc đình công.
Các nhân viên cảm thấy rằng nhiệm vụ quay trở lại văn phòng này là không công bằng, vì hầu hết họ được thuê từ xa và khoảng một phần tư trong số họ thậm chí không có trụ sở tại Texas, nơi đặt văn phòng. Google đang cố gắng thử thách phán quyết này, nhưng nếu phán quyết NLRB thiết lập tiền lệ này được giữ nguyên, thì những nhân viên YouTube Music này sẽ trở thành liên đoàn nhân viên công nghệ đầu tiên được công nhận chính thức tại Google.
#Alphabet #Thu nhập #Sathải #Mua lại
Trên cuộc gọi thu nhập hàng quý trong tuần này, Alphabet đã báo cáo khoản thu nhập hoạt động trị giá 191 triệu USD, đây là một bước nhảy vọt đáng kể so với khoản lỗ 706 triệu USD của năm ngoái. Ngoài ra, Google Cloud lần đầu tiên có lãi, kiếm được 7,4 tỷ USD trong quý này. Mặc dù vậy, công ty sa thải 12.000 người vào tháng Giêng và là mua lại 70 tỷ USD trong kho. CEO Sundar Pichai của Alphabet đã đưa ra 226 triệu đô la trong tổng số tiền bồi thường năm ngoái.
Nguồn: https://techcrunch.com/2023/04/26/youtube-music-union-google/
Các nhà thầu của YouTube Music đã chính thức hợp nhất với Hiệp hội công nhân bảng chữ cái-CWA sau khi giành được cuộc bỏ phiếu lịch sử thông qua Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia (NLRB). Bốn mươi mốt công nhân đã bỏ phiếu đồng ý trong tổng số 49 cử tri đủ điều kiện; tám công nhân còn lại không bỏ phiếu.
Cuộc bầu chọn này có ý nghĩa quan trọng đối với Google ngoài YouTube Music. Công đoàn kiếm được một chiến thắng lớn vào tháng 3, khi NLRB ra phán quyết rằng Google là chủ của những công nhân này, mặc dù về mặt kỹ thuật, họ được thuê bởi một nhà thầu có tên là Cognizant. Theo phán quyết này, Google phải thương lượng với nhân viên YouTube Music để phê chuẩn hợp đồng công đoàn của họ.
Điều này có thể giúp các nhân viên hợp đồng khác có thể tham gia AWU-CWA; và vì hầu hết nhân viên của Google đều có hợp đồng phụ với các công ty khác, nên điều này cũng có thể tạo tiền lệ cho các nhóm đó tổ chức. Google đang cố gắng thử thách phán quyết này. Nhưng nếu phán quyết NLRB thiết lập tiền lệ này được giữ nguyên, thì những nhân viên YouTube Music này sẽ trở thành liên đoàn nhân viên công nghệ đầu tiên được công nhận chính thức tại Google.
Trước cuộc bỏ phiếu của công đoàn, 40 công nhân đã đình công vào tháng Hai, cáo buộc rằng cả hai công ty đã tận dụng các biện pháp lao động không công bằng để can thiệp vào việc tổ chức công đoàn.
“Ngay bây giờ, đại đa số bộ phận của chúng tôi đã sẵn sàng bỏ phiếu đồng ý trong cuộc bầu cử NLRB,” Sam Regan, người phụ trách chung của YouTube Music cho biết tại một cuộc biểu tình vào ngày đầu tiên của cuộc đình công. “Trong một hành động trả đũa những nỗ lực tổ chức của chúng tôi, người sử dụng lao động của chúng tôi đang buộc chấm dứt làm việc từ xa trước cuộc bỏ phiếu, điều này sẽ ảnh hưởng nghiêm trọng đến các điều kiện bỏ phiếu công bằng theo quy định của luật liên bang.”
Các nhân viên cảm thấy rằng nhiệm vụ quay trở lại văn phòng này là không công bằng, vì hầu hết họ được thuê từ xa và khoảng một phần tư trong số họ thậm chí không có trụ sở tại Texas, nơi đặt văn phòng. Cognizant nói với TechCrunch vào tháng 2 rằng những công nhân này đã được nhắc nhở về việc trở lại văn phòng kể từ tháng 12 năm 2021 và những vị trí này đã được chấp nhận với điều kiện là họ sẽ không phải lúc nào cũng làm việc từ xa.
Một đại diện của Liên đoàn Công nhân Bảng chữ cái (AWU-CWA) cho biết 15 công nhân sống ở ngoài tiểu bang hoặc không thể đến văn phòng vẫn đình công, vì điều đó bảo vệ họ khỏi bị chấm dứt hợp đồng tự nguyện. Các công nhân khác quay trở lại văn phòng để giúp tổ chức các nhà thầu mới, những người đã được thuê sau cuộc đình công.
Trên nó cuộc gọi thu nhập hàng quý trong tuần này, Alphabet đã báo cáo khoản thu nhập hoạt động trị giá 191 triệu USD, đây là một bước nhảy vọt đáng kể so với khoản lỗ 706 triệu USD của năm ngoái. Ngoài ra, Google Cloud lần đầu tiên có lãi, kiếm được 7,4 tỷ USD trong quý này. Mặc dù vậy, công ty sa thải 12.000 người vào tháng Giêng và là mua lại 70 tỷ USD trong kho. Theo CNBC, CEO Sundar Pichai của Alphabet đã đưa ra 226 triệu đô la trong tổng số tiền bồi thường năm ngoái.
