Các nhà thầu của YouTube Music đã bỏ phiếu áp đảo để hợp nhất trong cuộc bầu cử công đoàn tại Liên đoàn Công nhân Bảng chữ cái-Công nhân Truyền thông Hoa Kỳ (AWU-CWA), đánh dấu một bước ngoặt quan trọng cho công nhân trong gã khổng lồ công nghệ. Trong số 49 công nhân đủ điều kiện bỏ phiếu, 41 người bỏ phiếu ủng hộ hành động này. Nhóm nhà thầu đã giành chiến thắng pháp lý khi Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia (NLRB) phán quyết rằng Google phải thương lượng với họ để phê chuẩn hợp đồng công đoàn của họ. Mặc dù Google tuyên bố sẽ thách thức phán quyết, nhưng kết quả của cuộc bỏ phiếu hôm nay là vô cùng quan trọng đối với công ty. Các nhân viên YouTube Music của Liên minh Công nhân Bảng chữ cái đã chia sẻ trên Twitter: “Sau nhiều tháng bị Google và Cognizant phá vỡ liên minh, chúng tôi vừa giành chiến thắng trong cuộc bầu cử NLRB và sẵn sàng đưa cả hai chủ nhân của chúng tôi lên bàn đàm phán để giành được phần công bằng cho chúng tôi”. Tuy nhiên, cuộc bỏ phiếu diễn ra sau khi Google sa thải 12.000 nhân viên vào cuối tháng Giêng. Tổng thu nhập ròng của công ty lên đến 15 tỷ đô la và công bố 70 tỷ USD mua lại cổ phiếu vào tuần này. Tuy vậy, đây là bước ngoặt quan trọng đối với công nhân trong công ty. #YouTubeMusic #LiêndoànCôngnhânBảngchữcái #CôngnhânTruyềnthôngHoaKỳ #AWUCWA #Google #NLRB #Phánquyết #Côngđoàncôngnhân #Bướcngoặt #CôngtiCôngnghệ #Sựkinhômqua
Vào thứ Tư, một nhóm các nhà thầu tại YouTube Music đã bỏ phiếu để hợp nhất với Liên đoàn Công nhân Bảng chữ cái-Công nhân Truyền thông Hoa Kỳ (AWU-CWA). Trong số 49 công nhân đủ điều kiện bỏ phiếu, 41 người bỏ phiếu ủng hộ hành động này, 8 người còn lại bỏ phiếu trắng. Tính đến năm ngoái, các công nhân đã đã thanh toán phí AWU-CWA nhưng đang tìm kiếm quyền thương lượng. Vào tháng 3, nhóm đã giành được một chiến thắng pháp lý mang tính bước ngoặt khi Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia (NLRB) phán quyết rằng Google phải thương lượng với họ để phê chuẩn hợp đồng công đoàn của họ.
CHUNG TA ĐA THĂNG!
41 CÓ
0 KhôngSau nhiều tháng phá vỡ công đoàn bởi @Google & @nhận thứccác thành viên YouTube Music của chúng tôi vừa giành chiến thắng vang dội trong cuộc bầu cử công đoàn NLRB và sẵn sàng đưa CẢ HAI chủ lao động của họ lên bàn đàm phán để giành được phần công bằng cho họ.✨✨ pic.twitter.com/zJot09Dsx8
— Liên đoàn Công nhân Alphabet (AWU-CWA) (@AlphabetWorkers) Ngày 26 tháng 4 năm 2023
Mặc dù Google tuyên bố sẽ thách thức phán quyết, nhưng kết quả của cuộc bỏ phiếu ngày hôm nay có thể có ý nghĩa quan trọng đối với công ty. Với điều kiện quyết định của NLRB là có hiệu lực, lần đầu tiên trong lịch sử gần 25 năm của công ty, Google sẽ cần thương lượng tập thể với một nhóm nhân viên Hoa Kỳ. Đó là điều có thể thúc đẩy các nhóm khác trong gã khổng lồ công nghệ theo đuổi sự hợp nhất.
“Sau nhiều tháng bị Google và Cognizant phá vỡ liên minh, các thành viên YouTube Music của chúng tôi vừa giành chiến thắng trong cuộc bầu cử liên minh NLRB của họ trong một chiến thắng vang dội và sẵn sàng đưa cả hai chủ nhân của họ lên bàn để giành phần công bằng của họ,” Liên minh Công nhân Bảng chữ cái đã tweet.
Mặc dù cuộc bỏ phiếu hôm thứ Tư đã được thực hiện trong nhiều tháng, nhưng nó diễn ra sau khi Google sa thải 12.000 nhân viên – hoặc khoảng sáu phần trăm lực lượng lao động toàn cầu của nó – vào cuối tháng Giêng. Tuần này, công ty đã chia sẻ KQKD Q1, báo cáo thu nhập ròng là 15 tỷ đô la. Nó cũng công bố một 70 tỷ USD mua lại cổ phiếu. Vào năm 2022, năm mà các nhân viên tại Bộ phận Hoạt động Nội dung Âm nhạc của YouTube nộp đơn xin công nhận công đoàn với NLRB, Google đã bồi thường cho Giám đốc điều hành Sundar Pichai theo giai điệu của 226 triệu USD.
