#AEGIS #Công_nhân #Công_đoàn #Sega_of_America #California #GamesBeat_Summit_2023
Các công nhân tại Sega of America ở California vừa nộp đơn thành lập một liên đoàn công nhân mới, gọi là Hiệp hội nhân viên đồng minh cải tiến Sega (AEGIS), với yêu cầu công ty nguyện công nhận liên đoàn của họ. Liên minh này gồm 144 công nhân từ nhiều phòng ban và đã tổ chức được hơn một năm. AEGIS hợp tác với Công nhân Truyền thông Hoa Kỳ để ủng hộ nơi làm việc bền vững hơn.
Tuyên bố sứ mệnh của AEGIS yêu cầu tăng lương cơ bản và cải thiện các lợi ích, bảo đảm cơ hội thăng tiến và cân bằng khối lượng công việc và lịch trình. Đây là một trong nhiều công đoàn đang phát triển trong ngành công nghiệp trò chơi. Trước đó, Raven Software và Blizzard Albany đã bỏ phiếu để hợp nhất, cùng với ZeniMax Studios, được Microsoft mua lại vào năm 2020 và duy nhất tự nguyện công nhận liên đoàn công nhân của mình.
Kết nối với các nhà lãnh đạo trò chơi hàng đầu ở Los Angeles tại GamesBeat Summit 2023 vào ngày 22-23 tháng 5 này. Đăng ký ở đây.
Công nhân tại văn phòng Irvine, California của Sega of America hôm nay đã nộp đơn xin một cuộc bầu cử công đoàn mới với Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia (NLRB). Liên minh mới, được gọi là Hiệp hội nhân viên đồng minh cải tiến Sega (AEGIS), được thành lập gồm 144 công nhân trên nhiều bộ phận trong studio. AEGIS yêu cầu Sega tự nguyện công nhận liên minh của họ.
Dựa theo một báo cáo từ The Verge, 144 thành viên là một phần của nhóm QA, bản địa hóa, dịch vụ trực tiếp, tiếp thị và phát triển sản phẩm và đã tổ chức được hơn một năm. AEGIS hợp tác với Công nhân Truyền thông Hoa Kỳ. Tuyên bố sứ mệnh của công đoàn viết rằng họ dự định ủng hộ một nơi làm việc bền vững hơn.
Tuyên bố sứ mệnh của AEGIS đọc rằng nó muốn:
- Lương cơ bản cao hơn cho tất cả mọi người, tuân theo các tiêu chuẩn của ngành, với mức tăng gắn liền với chi phí sinh hoạt và lạm phát.
- Các lợi ích được cải thiện, ổn định cho tất cả mọi người, bao gồm chăm sóc sức khỏe, hưu trí, cơ hội làm việc từ xa, v.v.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng, được vạch ra rõ ràng.
- Cân bằng khối lượng công việc và lịch trình và xác định trách nhiệm cho tất cả các vị trí.
- Bố trí đủ nhân sự cho các phòng ban để chấm dứt tình trạng làm việc quá sức.
AEGIS là một trong nhiều công đoàn đang phát triển trong ngành công nghiệp trò chơi. Năm ngoái, nhân viên QA tại Raven Software và Blizzard Albany đã bỏ phiếu để hợp nhất, cùng với nhân viên tại ZeniMax Studios. Cho đến nay, Microsoft — đã mua lại ZeniMax vào năm 2020 — là công ty duy nhất tự nguyện công nhận liên đoàn công nhân của mình. AEGIS yêu cầu Sega làm theo.
Sự kiện
Hội nghị thượng đỉnh GamesBeat 2023
Tham gia cộng đồng GamesBeat tại Los Angeles vào ngày 22-23 tháng 5 này. Bạn sẽ được nghe những bộ óc thông minh nhất trong ngành công nghiệp trò chơi chia sẻ thông tin cập nhật của họ về những phát triển mới nhất.
Đăng ký ở đây
“Chúng tôi hợp nhất vì chúng tôi yêu thích những trò chơi mà chúng tôi làm việc, chúng tôi yêu đồng nghiệp của mình và chúng tôi thích làm việc tại Sega,” cho biết AEGIS trên Twitter. “Nhưng thật không may cho nhiều người, công việc này không bền vững. Mục tiêu của chúng tôi là biến Sega thành một nơi mà chúng tôi cảm thấy nhân viên có thể phát triển trong nhiều năm tới.”
Niềm tin của GamesBeat khi bao trùm ngành công nghiệp trò chơi là “nơi đam mê gặp gỡ kinh doanh.” Điều đó có nghĩa là gì? Chúng tôi muốn cho bạn biết tin tức quan trọng như thế nào đối với bạn — không chỉ với tư cách là người ra quyết định tại studio trò chơi mà còn với tư cách là người hâm mộ trò chơi. Cho dù bạn đọc bài viết của chúng tôi, nghe podcast hay xem video của chúng tôi, GamesBeat sẽ giúp bạn tìm hiểu về ngành và tận hưởng việc tương tác với ngành. Khám phá Briefings của chúng tôi.
