Sinh viên mới ra trường đang thường sử dụng trợ lý ảo ChatGPT để viết sơ yếu lý lịch và thư xin việc, và nhiều nhà tuyển dụng cũng đánh giá cao công cụ này. Điều này được cho là do sự ra đời của bot AI mang lại hiệu quả và sự tiện lợi cho cả ứng viên và nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, những người tìm việc sử dụng AI cần cẩn thận để tránh vi phạm quy định. Hôm nay, chúng ta nên suy nghĩ về hướng phát triển của ChatGPT và cách sử dụng công cụ này để tối đa hoá lợi ích cho cả nhà tuyển dụng và ứng viên. #ChatGPT #AI #nghề nghiệp #việc làm
Nguồn: https://mashable.com/article/chatgpt-ai-cover-letters
Sinh viên mới ra trường không ngại sử dụng Trò chuyệnGPT khi nộp đơn xin việc — và một số chuyên gia không ngại từ chối họ vì đã làm như vậy.
Công ty đám mây tài năng iCIMS vừa giảm lần thứ 8 hàng năm báo cáo “lớp của”(mở trong tab mới), nơi nó thu thập thông tin từ sinh viên đại học và sinh viên mới tốt nghiệp để giúp bộ phận nhân sự “tương tác” với họ. Dễ hiểu là lớp 2023 không chắc chắn về tương lai, với lý do lo lắng về kinh tế và thay đổi nguyện vọng nhờ COVID.
Các sinh viên mới tốt nghiệp cũng đang bắt đầu sử dụng AI rộng rãi kể từ khi ChatGPT ra mắt vào tháng 12 năm ngoái. Theo báo cáo, 47% sinh viên năm cuối đại học quan tâm đến việc sử dụng ChatGPT hoặc các bot AI khác để viết sơ yếu lý lịch hoặc thư xin việc của họ. 25% Gen Z đã sử dụng bot AI để giúp viết sơ yếu lý lịch hoặc thư xin việc của họ.
TikTok đang đùa giỡn với một chatbot AI trong ứng dụng
“Các bot AI sáng tạo (như ChatGPT) có khả năng giúp cả ứng viên và nhà tuyển dụng làm việc hiệu quả hơn và giao tiếp tốt hơn”, Giám đốc Công nghệ iCMIS Al Smith nhận xét trong báo cáo. “Từ sơ yếu lý lịch và mô tả công việc đến thư mời và tài liệu giới thiệu, công nghệ này mang đến cho nhà tuyển dụng và nhà tuyển dụng một điểm khởi đầu tốt hơn khi họ trải qua hành trình tuyển dụng.”
Tuy nhiên, những người tìm việc sử dụng AI tổng quát nên cẩn thận: 39% chuyên gia nhân sự cho biết việc sử dụng công nghệ AI trong quá trình tuyển dụng là một sự phá vỡ thỏa thuận.
Với ChatGPT giúp mọi người phỏng vấn việc làm, không có gì ngạc nhiên khi lớp 2023 muốn tận dụng lợi thế. Cho rằng các bot AI có xu hướng tạo nên thông tin Và có thể được thực hiện bởi các nhà phát triển mờ ámtuy nhiên, cách tốt nhất của họ là viết sơ yếu lý lịch và thư xin việc theo cách lỗi thời.
[ad_2]
