#TinTứcHômNay #CảiCáchSúng #CEO #TráchNhiệmXãHộiCủaDoanhNghiệp
Các CEO của Mỹ im lặng về cải cách súng sau vụ xả súng hàng loạt mới nhất tại một trường học ở Nashville, khiến nhiều người tỏ ra thất vọng và lo lắng. Trước đó, các công ty tên tuổi của Mỹ đã tố cáo những kẻ bạo loạn và cam kết để ngăn chặn sự cống hiến chính trị của họ. Tuy nhiên, giáo sư Jeffrey Sonnenfeld của Yale, một người ủng hộ trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, nói rằng các giám đốc điều hành hàng đầu đang tuyệt vọng vì những nỗ lực trước đây của họ đã không làm được gì nhiều để thúc đẩy luật kiểm soát súng. Ông Sonnenfeld cho rằng các CEO không thể làm hết nguyên nhân này đến nguyên nhân khác như thể không có ai khác trong xã hội. Tuy nhiên, ông cũng tin rằng các CEO vẫn là những người tích cực nhất trên các mặt trận cải cách súng và trách nhiệm xã hội khác.
Qua đó, nhiều người đặt ra câu hỏi về vai trò và trách nhiệm của các doanh nghiệp trong xã hội. Liệu chính phủ có nên đặt quá nhiều kỳ vọng vào các CEO và tập đoàn lớn? Hay các bên liên quan cần hợp tác chặt chẽ hơn để giải quyết các vấn đề xã hội quan trọng hơn?
Nguồn: https://www.cnn.com/2023/04/03/investing/premarket-stocks-trading/index.html
Một phiên bản của câu chuyện này lần đầu tiên xuất hiện trong bản tin Before the Bell của CNN Business. Không phải là một thuê bao? Bạn có thể đăng ký ngay chỗ này. Bạn có thể nghe phiên bản âm thanh của bản tin bằng cách nhấp vào cùng một liên kết.
Newyork
CNN
—
Người Mỹ đã quen với việc các giám đốc điều hành của công ty đi theo những con đường mòn của hành lang Đông Bắc để triệu tập cùng với các quan chức được bầu ở Washington, DC và thảo luận về địa chính trị, chính sách và tất cả những gì ở giữa.
Năm 2017, các CEO lớn trên cả nước đến với nhau để phản đối luật phòng tắm dành cho người chuyển giới của Bắc Carolina. Năm 2019, chúng gọi điện cấm phá thai “có hại cho kinh doanh.”
Sau vụ tấn công chết người vào Tòa nhà Quốc hội Hoa Kỳ vào ngày 6 tháng 1 năm 2021, nhiều công ty tên tuổi nhất của Mỹ đã tố cáo những kẻ bạo loạn và cam kết để ngăn chặn sự cống hiến chính trị của họ.
Mới đây, hơn 1.000 công ty hứa tự nguyện cắt bớt hoạt động của họ ở Nga để phản đối cuộc chiến của Moscow với Ukraine.
Đồ thể thao của Dick ngừng bán bán tự động, kiểu súng trường tấn công tại các cửa hàng và Citigroup đặt hạn chế mới về doanh số bán súng của các khách hàng doanh nghiệp sau vụ xả súng hàng loạt tại một trường trung học ở Parkland, Florida, vào năm 2018.
Một năm sau, sau các vụ xả súng hàng loạt tại Walmart ở El Paso, Texas và một hộp đêm ở Dayton, Ohio, Walmart kết thúc bán đạn súng ngắn.
Lãnh đạo công ty từ lâu đã lên tiếng về vấn đề kiểm soát súng – vào năm 2019 và một lần nữa trong quá khứ mùa hè gần 150 công ty lớn – bao gồm Lululemon, Lyft, Bain Capital, Bloomberg LP, Permanente Medical Group và Unilever – gọi bạo lực súng đạn là “khủng hoảng sức khỏe cộng đồng” và yêu cầu Thượng viện Hoa Kỳ thông qua luật để giải quyết nó.
Đó là lý do tại sao các công ty của Mỹ im lặng sau vụ xả súng hàng loạt mới nhất tại một trường học ở Nashville thật quá chói tai. Hoa Kỳ đã dựa vào sức mạnh ngày càng tăng của các tập đoàn lớn với tư cách là những người ủng hộ chính trị.
Nhưng giáo sư Jeffrey Sonnenfeld của Yale, một người ủng hộ lên tiếng về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp người có mối quan hệ trực tiếp với các CEO lớn trên toàn cầu, nói rằng các giám đốc điều hành hàng đầu đang tuyệt vọng. Ông nói, những nỗ lực trước đây của họ đã không làm được gì nhiều để thúc đẩy luật kiểm soát súng và nếu không có thêm sự ủng hộ, họ không biết mình có thể làm gì khác vào lúc này.
Trước khi Bell nói chuyện với Sonnenfeld, người điều hành Viện Lãnh đạo Điều hành của Trường Quản lý Yale, một viện nghiên cứu và giáo dục phi lợi nhuận tập trung vào lãnh đạo CEO và quản trị doanh nghiệp.
Cuộc phỏng vấn này đã được chỉnh sửa cho rõ ràng và dài.
Before the Bell: Các CEO đã im lặng về cải cách súng kể từ vụ xả súng hàng loạt mới nhất ở Nashville, bạn có nghe thấy gì về kế hoạch lên tiếng không?
Jeffrey Sonnenfeld: Mọi người khác ở đâu? Tất cả xã hội dân sự ở đâu? Các CEO chỉ là một nhóm người và có vẻ như chúng ta đang coi họ là những vị cứu tinh của mình trong mọi chủ đề. Họ đã tham gia vào các mục đích với lòng dũng cảm và sự cao thượng nhưng họ không thể chỉ làm hết nguyên nhân này đến nguyên nhân khác như thể không có ai khác trong xã hội. Sự thay đổi xã hội xảy ra vào những năm 1960 chủ yếu không được dẫn dắt bởi các CEO. Những thay đổi xã hội thực sự xảy ra khi chúng ta chứng kiến hoạt động liên tôn của các giáo sĩ khóa vũ khí và vận động các nhà lập pháp vận động hành lang. Chúng tôi thấy các trường sống động và phấn khích. Tất cả các hoạt động của sinh viên ở đâu?
Các CEO vẫn là những người tích cực nhất ngay cả khi họ ít hoạt động hơn so với sáu tháng trước. Họ không ở đó với tư cách là những cổ đông được thuê để đảm nhận vai trò của các chính trị gia và nhà lãnh đạo dân sự. Họ ở đó để tham gia vào dàn đồng ca đó, nhưng họ không muốn là người duy nhất hát.
Vì vậy, đây có phải là những gì bạn đang nghe từ các CEO hàng đầu? Họ có cảm thấy mệt mỏi với việc ủng hộ?
Tôi vừa nhận được cuộc gọi của Giám đốc điều hành về quyền biểu quyết và sáng nay chúng tôi đã có một diễn đàn về tính bền vững – các Giám đốc điều hành vẫn là những người tích cực nhất trên các mặt trận này. Đó là điều tương tự về cải cách nhập cư. Nếu một CEO làm việc 18 giờ một ngày trong một tuần 12 ngày, họ vẫn không thể giải quyết tất cả các vấn đề cần giải quyết.
Các CEO của quốc gia đang chờ đợi mọi người khác tham gia cùng họ. Họ không cần phải trình bày lại điều gì đó mà họ đã nêu. Họ đã nhảy xuống hồ bơi, những người khác đâu rồi?
Vì vậy, bạn nghĩ điều gì đã dẫn đến sự tự mãn này của người Mỹ và sự phụ thuộc ngày càng tăng vào các CEO để bênh vực cho chúng ta?
Họ đã có một lập trường rất mạnh mẽ và họ đã đi xa hơn so với công chúng nói chung. Chúng là nơi công chúng tham gia khảo sát, nhưng chúng không phải là nơi công chúng hành động trên đường phố. Vì vậy, chúng tôi đã sẵn sàng cho những người khác bây giờ làm điều gì đó. Đủ để nói ‘các CEO đang làm gì?’ Vốn xã hội cũng có giá trị như vốn tài chính. Các CEO hiểu rằng trong tâm hồn họ, họ muốn có vốn xã hội. Họ muốn có được sự tin tưởng của công chúng, nhưng họ cần phần còn lại của xã hội dân sự tham gia cùng họ. Và đó là sự thất vọng của họ.
Nghe có vẻ như các CEO đang nản lòng?
Vâng, họ đang thất vọng.
Nhưng không phải những CEO này nắm hầu bao về việc quyên góp cho các chính trị gia quyền lực sao?
Bạn sẽ nghĩ vậy, nhưng kể từ cuộc bầu cử năm 2020, các doanh nghiệp lớn đã đóng góp ít hơn nhiều cho chiến dịch. Kể từ cuộc bầu cử năm 2021 tại Điện Capitol, rất nhiều doanh nghiệp đã có lệnh cấm chính thức hoặc họ chỉ đưa đồng xu nhỏ cho các chính trị gia. Ấn tượng chung trên đường phố rằng các CEO đang kiểm soát các chuỗi hầu bao của chiến dịch là sai 100%.
Bởi Chris Isidore của CNN
Tesla báo cáo. doanh số bán hàng tăng khiêm tốn 4% trong quý đầu tiên so với ba tháng cuối năm ngoái, bất chấp một loạt đợt giảm giá đối với các loại xe giá thấp hơn và CEO Elon Musk nói về nhu cầu mạnh mẽ ở những mức giá thấp hơn đó.
Quý đầu tiên cũng đánh dấu quý thứ tư liên tiếp Tesla sản xuất nhiều xe hơn số xe đã giao cho khách hàng. Một phần trong số đó có thể là do việc tăng cường sản xuất tại hai nhà máy mới, một ở Texas, một ở Đức, khai trương vào mùa xuân năm ngoái và sự chậm trễ giữa việc tăng sản lượng và bán hàng.
Tesla cho biết đã có sự gia tăng số lượng các mẫu xe đắt tiền hơn của hãng, Model S và Model X, được vận chuyển đến Châu Âu, Trung Đông và Châu Phi, cũng như khu vực Châu Á Thái Bình Dương.
Nhưng điều đó có nghĩa là trong 12 tháng qua, Tesla đã sản xuất nhiều hơn 78.000 chiếc ô tô so với lượng xe bán ra, cho thấy rằng lời nói về nhu cầu mạnh mẽ của các giám đốc điều hành Tesla có thể không được hỗ trợ bởi các con số.
“Đầu năm nay, chúng tôi đã có đợt điều chỉnh giá. Sau đó, chúng tôi thực sự đã tạo ra một nhu cầu khổng lồ, nhiều hơn những gì chúng tôi có thể sản xuất,” Tom Zhu, giám đốc điều hành phụ trách sản xuất và bán hàng toàn cầu của Tesla cho biết. “Và như Elon đã nói, miễn là bạn cung cấp một sản phẩm có giá trị với giá cả phải chăng, bạn không phải lo lắng về nhu cầu.”
